Beamtin/Beamter (A 9 - A 11 LBesO A NRW) im Bereich Organisation und Zentrale Dienste (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/einen

Beamtin/Beamten (A 9 – A 11 LBesO A NRW) im Bereich Organisation und Zentrale Dienste (w/m/d)

für die Direktion Zentrale Aufgaben/ZA 1/ZA 11.

Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen:

• Möglichkeit der Ernennung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW, sofern die entsprechenden haushaltsrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen

• 30 Tage Jahresurlaub

• Flexible Arbeitszeiten

• Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz

• Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Teamarbeit, ein sehr gutes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance

• Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche

• Behördliches Gesundheitsmanagement

• Gute ÖPNV-Anbindung

Arbeitsort:

Am Polizeipräsidium 1, 40219 Düsseldorf

Allgemeine Informationen:

Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.05.2026 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW. Nutzen Sie hierfür den obenstehenden Button "Jetzt bewerben" bzw. folgen dem nachfolgenden Link zur Stellenausschreibung im Jobportal: .

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Hinweis: Im Rahmen Ihrer Einstellung beim Polizeipräsidium Düsseldorf erfolgt gem. § 18 Abs. 4 Nr. 2 DSG NRW eine Zuverlässigkeitsüberprüfung.

Ihre Aufgaben

Folgende spannende Aufgaben warten auf Sie:

• Sie gestalten die strukturellen Rahmenbedingungen unserer Behörde und stellen die Aktualität zentraler Reglungen sowie interner Abläufe sicher

• Sie verantworten die kontinuierliche Anpassung und Fortschreibung des Organisationsplans sowie des Geschäftsverteilungsplan

• Sie analysieren Geschäftsprozesse und erstellen Prozessbeschreibungen und entwickeln diese zur behördlichen Optimierung weiter

• Sie beraten verschiedene Dienststellen bei der bei der Umsetzung von Organisationsänderungen und erstellen hierfür notwendige Arbeitshilfen

• Sie wirken um Formular- und Vordruckswesen mit und übernehmen Aufgaben im Bereich des Besprechungsraummanagements

• Sie begleiten die Organisationseinheiten bei der Umstellung auf digitale Arbeitsweisen unter Berücksichtigung des E-Government Gesetztes NRW

• Sie unterstützen den Gesamtprozess des Asservatenmanagements in der Direktion ZA und koordinieren die rechtssichere Verwertung und Vernichtung

• Sie arbeiten aktiv an behördeninternen Projekten mit und unterstützen das Polizeipräsidium bei polizeilichen Sonderlagen auch außerhalb der regulären Dienstzeit

Ihr Profil

Was Sie dafür zwingend mitbringen müssen:

• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW oder
• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 der Deutschen Rentenversicherung oder des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden (§ 1 VAP 2.1 NRW) oder
• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 der Finanzverwaltung (Diplom-Finanzwirt/in) oder des Justizdienstes (Diplom-Rechtspfleger/in) (§ 1a Abs. 2 VAP 2.1 NRW) oder
• eine beim Bund oder in einem anderen Bundesland erworbene Laufbahnbefähigung für die L.G 2.1, deren Ausbildungsinhalte weitgehend mit denen des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW übereinstimmen (§ 10 Abs. 3 LBG NRW, § 50 Abs. 1 LVO NRW)

Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet:

• einschlägige Berufserfahrung im Changemanagement, der Organisationsentwicklung, Digitalisierungsverfahren, Projektmanagement sowie in der Prozessoptimierung
• Kenntnisse rechtlicher Vorgaben (z. B. DSGVO, OZG, EGovG NRW)
• Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung
• Selbstorganisation und Eigenverantwortlichkeit
• Entscheidungsfähigkeit auf der Basis von Daten
• Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
• fundierte Kenntnisse der Standard Office Programme (MS Office, MS Excel etc.)
• selbständiges Einarbeiten in neue Arbeitsfelder

CHECKLISTE BEWERBUNGSUNTERLAGEN

Zwingend beizufügende Unterlagen:

• Anschreiben
• Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben
• Kopie Ihres Nachweises über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Prüfungszeugnis)

Sofern vorhanden:

• Ernennungsurkunde
• Kopien der letzten beiden Beurteilungen
• Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)
• Sonstige Befähigungsnachweise (z.B. über ehrenamtliches Engagement oder Weiterbildungen)

Über uns

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit.

Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.