Business Development Manager (m/w/d)

Wir bei RKW Architektur + sind ein internationales Team von über 400 Mitarbeitern an sechs Standorten in Deutschland. Was uns dabei vereint: Leidenschaft für gute Architektur und kreative Arbeit miteinander. Wir denken Architektur in "people. process. projects". Aus dem Miteinander von Menschen mit unterschiedlichsten Talenten und Kompetenzen entstehen in innovativen, zuverlässigen Prozessen erfolgreiche Projekte.

Für diese neugeschaffene Position suchen wir einen ambitionierten und strategisch denkenden Business Development Manager (m/w/d), der das Wachstum unseres Architekturbüros aktiv vorantreibt und neue Geschäftsfelder sowie Partnerschaften erschließt.

• Sie analysieren Markttrends und Wettbewerber, um Wachstumschancen zu erkennen und Handlungsempfehlungen zu entwickeln.
• Sie identifizieren und unterstützen bei der Erschließung neuer Geschäftsfelder und Märkte.
• Sie bauen strategische Partnerschaften in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung auf und pflegen diese laufend.
• Sie entwickeln Vertriebsstrategien zur Gewinnung neuer Kunden und zur Stärkung bestehender Geschäftsbeziehungen.
• Sie verantworten die Marketing- und Kommunikationsstrategie.
• Sie repräsentieren RKW bei relevanten Veranstaltungen und in den Medien.
• Sie treiben die Weiterentwicklung unserer Datenbanken voran.

• Sie haben in den letzten Jahren erfolgreich das Business Development im B2B verantwortet und vorangetrieben.
• Erfahrung in der Immobilienbranche ist ein nice to have, aber nicht erforderlich.
• Sie denken unternehmerisch und haben analytische sowie strategische Fähigkeiten.
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick gepaart mit einer überzeugenden Persönlichkeit zeichnen Sie aus.
• Sie arbeiten mit hoher Eigeninitiative und Zielorientierung.

• Sie arbeiten sehr eng mit der Geschäftsführung zusammen und können sich auf ein starkes und ideenreiches PR/Marketing-Team freuen.
• Bereichs- und standortübergreifende Zusammenarbeit mit Architekturexperten und Spezialisten in den wichtigen Themen wie z.B. Nachhaltigkeit.
• Offenheit und Unterstützung für Ihre Ideen, eine offene Gesprächskultur sowie eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind für uns selbstverständlich.
• Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office sowie das Angebot von Weiterbildungen.
• Sie profitieren von unseren Mitarbeiterangeboten wie den Corporate Benefits, einem Business Bike, betrieblicher Altersvorsorge sowie unserer Cafeteria, die wir sowohl für die Mittagspause als auch gerne für Teamevents und andere Feiern nutzen.