Recruiting Expert (m/w/d) - Gestalte Zukunft durch die richtigen Talente
Über uns Dein Job. Deine Perspektive. Deine Zukunft – mit HRS Germany GmbH. Jetzt bist du dran! Du möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem Leistung geschätzt, Ideen willkommen und Erfolge gemeinsam gefeiert werden? Dann werde Teil der HRS Germany GmbH und starte mit uns durch! Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise kannst du bereits erste Berufserfahrungen in der Personaldienstleistung vorweisen und hast dort Erfolge erzielt, die deine Fähigkeiten unterstreichen.
- Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gerne aktiv auf andere Menschen zugeht. Deine hohe Eigenmotivation treibt dich an, stets das Beste zu geben.
- Sie agieren eigeninitiativ und überzeugen durch freundliche Hartnäckigkeit, ausgeprägte Zielorientierung und hohe Abschlusssicherheit
- Sie möchten keine starren Prozesse, sondern Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
- Unbefristete Festanstellung: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen der Personaldienstleistung mit langfristiger Perspektive und einer starken Marktposition.
- Attraktives Gehaltspaket: Überzeugendes Fixgehalt plus erfolgsorientierte Provision sowie 30 Tage Urlaub für die perfekte Work-Life-Balance.
- Dienstwagen & Arbeitsausstattung: Ab dem ersten Tag stehen dir Smartphone, Laptop und je nach Position ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte zur Verfügung.
- Modernes Arbeitsumfeld: Helles, modernes Büro im Herzen von Düsseldorf, gut erreichbar mit Auto oder ÖPNV.
- Flexibilität & Mobile Working: Gestalte deinen Arbeitstag selbst mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten.
- Onboarding & Einarbeitung: Du lernst dein Team, unsere Prozesse und Unternehmenskultur intensiv kennen – Schritt für Schritt mit persönlicher Begleitung.
- Teamkultur & Zusammenhalt: Kurze Wege, offenes Miteinander, viel Gestaltungsfreiheit und echte Team-Events, bei denen wir Erfolge gemeinsam feiern.
- Offene Unternehmenskultur: Arbeite in einem jungen Team mit einer Geschäftsführung auf Augenhöhe, die regelmäßige Entwicklungsgespräche führt und offene sowie direkte Kommunikation pflegt.
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