Business Program Manager (m/w/d) im Internationalen Vertrieb

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Business Program Manager (m/w/d) , die unsere internationale Vertriebsstrategie auf das nächste Level hebt. Du bist eine unternehmerisch denkende Person mit einem starken Sinn für Struktur, Wirkung und Schnittstellenmanagement? Dann freuen wir uns auf dich!

Du wirst Teil unseres internationalen Teams und arbeitest eng mit Vertrieb, Service sowie zentralen Funktionen zusammen. Als direkte Ansprechperson für unseren Senior Director Global Hiring Solutions erhältst du tiefen Einblick in strategische Vorhaben und entwickelst unsere Go-to-Market-Strategien mit. Dein Fokus: Die Skalierung und Weiterentwicklung unseres Produkts Global Hiring innerhalb unserer Vertriebsorganisation.

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  Programm- und Projektverantwortung: Du übernimmst die Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer Programme rund um Global Hiring. Dabei arbeitest du eng mit Vertriebsleitungen zusammen und treibst Themen von der Idee bis zum Roll-out.


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  Wachstum und Strategie: Du identifizierst Wachstumschancen und Kundenbedürfnisse im internationalen Recruiting-Umfeld und entwickelst daraus klare Handlungsempfehlungen sowie skalierbare Vertriebsstrategien.


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  Top-Stakeholder-Management: Du kommunizierst auf Augenhöhe mit unserem Top-Management, führst strategische Reviews durch und präsentierst regelmäßig Fortschritte, Erkenntnisse und nächste Schritte – schriftlich wie mündlich.


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  Business Steering & OKRs: Du steuerst die Umsetzung strategischer Initiativen über OKRs und andere Steuerungstools, behältst Ziele, Prioritäten und Ressourcen im Blick und sorgst für nachhaltige Wirkung.


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  Schnittstellenkompetenz: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Vertrieb, Customer Success, Business Controlling, Pricing, People und Marketing – und stellst sicher, dass Global Hiring nahtlos in unsere Organisation integriert wird.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation




• Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung in der Strategieberatung, im Business Development oder im Projektmanagement – idealerweise mit Berührungspunkten zu Vertriebsorganisationen




• Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Struktur und Ergebnisorientierung mit und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick




• Du bist erfahren im Umgang mit Steuerungstools wie OKRs und arbeitest routiniert mit Microsoft Office




• Deine Kommunikationsstärke und dein souveränes Auftreten ermöglichen dir eine effektive Zusammenarbeit mit Top-Stakeholdern




• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Bei Stepstone legen wir Wert darauf, dass Du Dich nicht nur bei der Arbeit, sondern auch außerhalb des Büros wohlfühlst. Wir bieten Dir daher attraktive Vorteile:

• 31 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche Tage für Weihnachten und Neujahr


• Hybrides Arbeitsmodell


• Betriebliche Altersvorsorge


• Employee Assistance Program (24/7 Unterstützung)


• Betriebliche Risikolebensversicherung


• Freiwillige Sozialtage


• Jobbike


• In-house Fitnessstudio und Barista


• Bring your dog to the office


• Vergünstigtes Parken sowie Zugang zum Corporate Benefits Portal

Unsere Mission

Gleiche Chancen für alle – das ist unser Anspruch! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt und Inklusion entscheidend für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Daher fördern und wertschätzen wir Diversität in all ihren Facetten und freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.

Standort

StepStone Group, Düsseldorf