Personalreferent Talent Acquisition (m/w/d)
Das sind deine Aufgaben in unserem Team
- Erstellung und Gestaltung von Stellenausschreibungen sowie Beratung der Fachbereiche
- Auftragsklärungsgespräche und Abstimmung mit internen Stakeholdern
- Identifikation, Selektion und telefonische Vorauswahl qualifizierter Kandidat:innen
- Durchführung digitaler und persönlicher Vorstellungsgespräche
- Reporting zu Bewerbungsprozessen und Unterstützung von Employer‑Branding‑Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
- Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Talent Acquisition
- Kenntnisse in der Nutzung von Bewerbermanagementsystemen (z.B. SAP SuccessFactors)
- Erfahrung in der Durchführung von Interviews sowie Gesprächsführungstechniken wie STAR-Methode
- Kenntnisse in Online-Marketing und Social Media für Employer Branding Maßnahmen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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