Financial/ Cost Controller (m/w/d)
Stelleneinleitung
Im Rahmen einer Nachbesetzung sind wir aktuell mit der Suche nach einem (Senior) Cost Controller (m/w/d) für ein etabliertes mittelständisches Unternehmen mit Standort in Düsseldorf oder Köln beauftragt.
Sie haben operative Erfahrung im Bereich des Kostenstellen-Controllings? Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören.
Ihre potenziellen Aufgaben:
In der Funktion des Cost Controllers (m/w/d) übernehmen Sie verschiedene Aufgaben rund um das operative Kostenstellen-Controlling und tragen zudem zur stetigen Weiterentwicklung des BI-Reportings bei.
- Verantwortung für die Erstellung und Auswertung von Kostenstellenanalysen.
- Durchführung der Kostenplanung und Mittelfristplanung für Projekte, Fachbereiche und Tochtergesellschaften.
- Analyse von SG&A-Kosten und Ableitung von Optimierungspotenzialen.
- Durchführung des Projekt-Kosten-Controllings zur Sicherstellung der Budgeteinhaltung sowie Beurteilung von Business Cases aus einer kostenbezogenen Perspektive. .
- Controlling-seitige Unterstützung und Begleitung gruppenweiter Transformationsprojekte.
- Nutzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des BI-Reportings insbesondere in MicroStrategy.
- Kaufmännische Beratung und Herausforderung von Fachbereichen, Tochtergesellschaften und Projekten.
Das bringen Sie mit:
Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit und bringen die nachfolgenden Erfahrungen mit.
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus auf Finanzen oder eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung
- Umfassende Erfahrung im Financial/ Cost Controlling
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte analytische sowie systematische Arbeitsweise
- Versierter Umgang mit einem BI-Tool (vorzugsweise MicroStrategy) ist von Vorteil, aber kein Ausschlusskriterium
- Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, Herausforderungen proaktiv anzugehen sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre potenziellen Benefits:
Sie profitieren von den Vorteilen eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens sowie folgenden Benefits:
- Mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad
- u.V.m
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
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