Leitungskraft (m/w/d) für das Qualitätsmanagement | Pflegefachkraft | Vollzeit

Unbefristete Arbeitsverträge

Offene, herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre

Systemisches Coaching für Leitungskräfte

Fort- und Weiterbildung in unserer eigenen Akademie

Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken

Jobfunk: Werbe neue Kolleg*innen und sichere dir bis zu 2000 € Prämie

Maximale Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitgestaltung

€

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Dienstwagen, im Rahmen der 1% Regelung auch zur privaten Nutzung

Mobiles Arbeiten mit hochwertiger, technischer Ausstattung

Gestaltungsraum für eigene Ideen

Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, denn du hast auch ein Privatleben

Profitiere von unserem Training „Führungskräfteentwicklung“ – ein fester Bestandteil für alle Leitungskräfte

Vereinfachte Pflegedokumentation – damit mehr Zeit für die Pflege bleibt

Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/ -in oder Pflegefachmann/ -frau
• Du hast Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement sammeln können
• Erfahrung in der (außerklinischen) Intensivpflege und Leitungserfahrung sind von Vorteil
• Wünschenswert sind abgeschlossene Fortbildungen oder eine Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement
• Reisebereitschaft – ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich
• Konstruktive und kooperative Mitarbeiterführung
• Wirtschaftliches Denken und Handeln

Dein Aufgabenbereich

• Du bist das Bindeglied zwischen der Abteilungsleitung Qualitätsmanagement, den regionalen Geschäftsführern sowie den Bereichs- und Pflegedienstleitungen und stehst im engen Austausch mit ihnen
• Als Leitungskraft stellst du die Einhaltung aller rechtlichen Aspekte sicher und verfolgst das Ziel der Einhaltung und Weiterentwicklung der Qualitätssicherung
• Du bist zuständig für die Personalplanung sowie für Aufgaben und Projekte deiner Mitarbeiter*innen
• Als Ansprechpartner*in für deine Mitarbeiter*innen strebst du einen offenen Dialog an und vermittelst dein Wissen an dein Team
• Du leitest und organisierst regionale Besprechungen mit dem inhaltlichen Schwerpunkt der Sicherstellung der optimalen Pflegequalität und Organisation reibungsloser Arbeitsprozesse

Neugierig geworden?

Die Bewerbung ist bei uns ganz unkompliziert, denn am Ende entscheidet der persönliche Kontakt darüber, ob wir zueinander passen. Als erster Schritt reicht deshalb unser Kurzbewerbungs-Formular.