Bereichsleiter Dozierendenmanagement & Bildungsprogramme (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung des Fort- und Weiterbildungsportfolios bei einem Anbieter von Bildungsdienstleistungen in der Gesundheitsbranche
- Integration moderner Technologien (z.B. KI) in Bildungsangebote
- Sicherstellung von Marktrelevanz und Differenzierung
- Ausbau und Optimierung des Bildungsangebots
- Identifikation von Optimierungspotenzialen und Setzen neuer Impulse
- Führung und Entwicklung eines Teams von Dozierenden
- Aufbau klarer Qualitätsstandards und Leistungsstrukturen
- Einführung und Steuerung relevanter KPIs
- Weiterentwicklung von Onboarding- und Qualifizierungsprozessen
- Sicherstellung effizienter Einsatzplanung und optimaler Auslastung
- Enge Zusammenarbeit mit dem E-Learning-Bereich
- Rekrutierung neuer Dozenten
Ihre Qualifikationen:
- Fundierte Führungserfahrung bei einem Anbieter von Bildungsdienstleistungen
- Erfahrung in der Steuerung von Dozierenden- oder Trainerteams
- Erfahrung in der Steuerung von Remote-Teams
- Starkes Verständnis für Didaktik und Bildungsqualität
- Strukturierte, klare und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit
- Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche (z.B. Pflege) von Vorteil
- Regelmässige Reisebereitschaft
Ihre Vorteile:
- Gestaltungsspielraum in einer strategisch wichtigen Schlüsselrolle
- Direkter Einfluss auf die Qualität und Zukunft des Bildungsportfolios
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Hohe Flexibilität durch standortunabhängiges Arbeiten
- Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung
- Attraktives Vergütungspaket mit variablem Anteil
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