PRAKTIKUM (M/W/D) Customer Relationship Management - Start September für 6 Monate

“We create the beauty that moves the world” - with YOU!

Deine Chance, die Welt von morgen mitzugestalten: Praktikum (m/w/d) Customer Relationship Management (CRM) bei L'Oréal ab September 2026!

Bereit für echten Impact statt nur Theorie? Als globaler Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente wie Dich, die mit Leidenschaft und smarten Ideen unsere nächsten Innovationen vorantreiben wollen. Werde Teil unseres Teams, wo Beauty auf Technologie trifft und wir gemeinsam eine nachhaltige und trendsetzende Industrie definieren. Starte Dein digitales Abenteuer bei uns!

Deine Aufgaben:

Bei uns tauchst Du direkt ins Herz des Customer Relationship Managements ein und übernimmst spannende Herausforderungen, die D ich fördern und Deine Skills aufs nächste Level bringen:

• Daten-Detektiv & Reporting-Profi! Du tauchst tief in unsere Kundendaten ein, analysierst KPIs und erstellst Reports, die als Basis für strategische Entscheidungen dienen. Dein Fokus: Performancemessung und Optimierung unserer CRM-Maßnahmen.
• Strategie-Gestalter! Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundenaktivierung, Leadgenerierung und Kundenbindung. Vom ersten Tag an bringst Du Deine eigenen Ideen ein.
• Kreativer Kommunikator! In Zusammenarbeit mit Stakeholdern unterstützt Du Kampagnen, die unsere Kunden begeistern, und sorgst dafür, dass die richtige Botschaft zur richtigen Zeit über den richtigen Kanal ankommt.
• Newsletter-Hero! Du unterstützt tatkräftig bei der Erstellung und dem Versand von Newslettern – von der Konzeption über die Texterstellung bis hin zum Briefing externer Agenturen und dem abschließenden Reporting.
• Projekt-Owner! Du übernimmst die Verantwortung für eigene Teilprojekte im Bereich Kundenbindung und treibst diese selbstständig voran, inklusive Einblicke in das Stakeholdermanagement.

Dein Profil:

• Studium & Digital-Drive: Du befindest Dich in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium (ideal: Digital- oder CRM-Schwerpunkt) oder im Gap Year und hast 6 Monate Zeit für ein Vollzeit-Praktikum.
• Erste Erfolge & Eigeninitiative: Du hast bereits erste Praxiserfahrung gesammelt und brennst darauf, Deine Kreativität und Analysefähigkeit bei uns unter Beweis zu stellen.
• Trend-Scout & Konsumenten-Checker: Du interessierst Dich für Trends, neue Produkte und beobachtest das Konsumentenverhalten mit großer Neugierde.
• MS-Office-Profi: Excel und Co. sind Deine guten Freunde und Du übernimmst gerne Verantwortung für Deine eigenen Projekte.
• Sprach-Talent: Du sprichst Deutsch mindestens auf Niveau B2, um Dich bestens ins Team einzubringen.

Das erwartet Dich:

Bereit für ein Praktikum, das Dich wirklich weiterbringt? Bei uns findest Du ein dynamisches Arbeitsumfeld, flache Hierarchien, schnelle Verantwortung und täglich neue Herausforderungen:

• Karriere-Kickstart: Sammle wertvolle Praxiserfahrung mit echten Projekten bei einem Weltmarktführer und lege den Grundstein für Deine berufliche Zukunft.
• Top-Vergütung: Dein Engagement wird belohnt – mit einem attraktiven monatlichen Praktikumsgehalt von 2.330€.
• Prakti-Community & Netzwerk: Werde von Tag 1 Teil unserer Prakti-Community, tausche Dich mit anderen Praktikant:innen aus und erlebe spannende Events und Networking-Möglichkeiten.
• Steile Lernkurve: Du übernimmst eigene Projekte und erhältst in regelmäßigen Abständen transparentes Feedback & stärkst somit Deine individuelle Entwicklung.
• Teamgeist & Kultur: Werde Teil eines motivierten Teams in einer offenen und kooperativen Unternehmenskultur , wo Spaß und Zusammenarbeit großgeschrieben werden.
• Moderne Arbeitswelt: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld , das Dich fordert, fördert & Dir die Möglichkeit gibt, Deine persönlichen Stärken einzubringen.

Vielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!