Industriemechaniker (gn) Instandhaltung

Sie suchen einen neuen Job?

Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Düsseldorf ab sofort einen Industriemechaniker (gn). Vergütung ab 17,50 €.

Unser Angebot an Sie:

Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich. Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote. Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:

• Absolut vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet, das sich permanent weiterentwickelt
• Große Eigenverantwortung, schnelle Entscheidungen und persönliche Wertschätzung
• Sicherheit eines dynamisch wachsenden Mittelständlers, der Modernität und Stabilität in sich vereint
• Geregelte Arbeitszeiten, Weiterbildung nach individuellem Bedarf

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie führen alle handwerklichen Tätigkeiten im Rahmen von Pflege, Wartung, vorbeugender Instandhaltung und Reparatur der Produktionsanlagen durch
• Sie bearbeiten Anlagenkomponenten und fertigen Ersatzteile mit konventionellen Bohr-, Dreh- und Fräsmaschinen an
• Die Überholung und Reparatur von Motoren, Getrieben und Pumpen sind Teil des abwechslungsreichen Arbeitsgebiets
• Die gelegentliche Fertigung kleinerer Maschinen und Vorrichtungen runden das Tätigkeitsfeld ab

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (gn) o.ä.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise inder Instandhaltung
• Sehr gute Kenntnisse in Pneumatik
• Sie sind kommunikations- und organisationstark,verbunden mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Sie haben Freude am zielstrebigen und systematischen Arbeiten in einem kleinen Team
• Eine detaillierte und strukturierte Vorgehensweise kennzeichnet Ihren Arbeitsstil

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.