Geschäftskundenbetreuer: in Individual

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Geschäftskundenbetreuer: in Individual

für unsere Abteilung Geschäftskunden II gesucht!

Wir suchen eine motivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die unsere Geschäftskund:innen ganzheitlich betreut und den Vertrieb unserer Produkte aktiv vorantreibt. Mit Ihrem fachlichen Know-how gestalten Sie individuelle Finanzlösungen, überwachen die betreuten Engagements und setzen Beratung und Vertrieb konsequent um. So leisten Sie einen wertvollen Beitrag zum Wachstum und zur Zukunftsfähigkeit der SSKD.

Mehr mein Job – Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie:

• Potenzial-Geschäftskund:innen ganzheitlich, eigenverantwortlich und aktiv gemäß Segmentstrategie betreuen und den Vertrieb im Aktiv-, Passiv- und Dienstleistungsgeschäft gestalten.
• Freude an qualifizierter Beratung, bedarfsgerechter Produktauswahl und am Verkauf für die Geschäftskund:innen der Stadtsparkasse Düsseldorf mitbringen.
• Komplexe Finanzlösungen entwickeln (z. B. bei Gründungen, Nachfolgen oder Übernahmen) und alternative Finanzierungsmöglichkeiten unter Einbindung von Fachbetreuer:innen steuern.
• Ihr Kundenportfolio unter Berücksichtigung von Bonitäts- und Risikogesichtspunkten verantwortungsvoll überwachen und bei Abweichungen frühzeitig geeignete Maßnahmen einleiten.
• Unternehmerisch denken, quantitative und qualitative Ziele Ihres Portfolios steuern sowie aktiv Neukund:innen akquirieren und die Omnikanalstrategie umsetzen.
• Regulatorische und interne Anforderungen sicher anwenden, insbesondere in den Bereichen des Kreditgeschäftes und die Anforderungen des GWG, IKS, FWS einhalten, Kreditentscheidungen fundiert vorbereiten und sich eng mit internen Fachbereichen vernetzen.

Mehr Ich – Sie passen zu uns, wenn Sie:

• Einen Sparkassen- oder Bankbetriebswirt, einen Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation haben.
• Umfangreiche Erfahrung in der ganzheitlichen Betreuung von Privat- oder Geschäftskund:innen besitzen.
• Bereits Erfahrungen im gewerblichen Kreditgeschäft erworben haben, ist von Vorteil.
• Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Vertriebsstärke sowie Verantwortungs- und Fortbildungsbereitschaft mitbringen.
• Über eine hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit verfügen.
• Ein hohes Maß an medialer Kompetenz mitbringen und sicher im Umgang mit OSPlus- und MS-Office-Anwendungen sind.
• Persönliches Engagement und Veränderungsbereitschaft zeigen sowie eine ausgeprägte Innovationsfähigkeit mitbringen.

Unsere Benefits für Sie:

• Work-Life-Balance: 32 Urlaubstage und eine 39-Stunden-Woche sorgen für einen guten Ausgleich
• Vergütung: Eine faire Bezahlung mit 13,8 Gehältern nach TVöD, einen erfolgsorientierten Bonus, eine betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen (40 Euro mtl.)
• Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten, Gleitzeit und verschiedene Arbeitszeitmodelle sorgen dafür, dass Sie flexibel bleiben
• Entwicklung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung z.B. Hospitationen oder durch Erlangung von beruflichen Zertifizierungen
• Mobilität: Das aktuell kostenfreie Deutschlandticket oder ein Jobrad halten Sie mobil
• Gesundheit: Profitieren Sie von zahlreichen Betriebssportgemeinschaften wie z.B. Golf oder Badminton, einem umfassenden Gesundheitsmanagement (z.B. Urban Sports Mitgliedschaft) und einem subventionierten Mittagessen

Alle Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite .

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich in wenigen Schritten. Einfach auf den Button klicken und uns Ihre Onlinebewerbung senden. Wir freuen uns auf Sie.

Mehr Infos? Dann rufen Sie uns an!

Florian Mathey, Abteilungsleiter Geschäftskunden II, Tel. +49 (0)211 878-4674

Michael Esser, Referent Personalmanagement, Tel. +49 (0)211 878-1885

Die Stadtsparkasse Düsseldorf fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin/eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.

Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten sind willkommen.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.

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