DevOps Engineer (m/w/d)

Mein Klient ist ein führendes IT-Unternehmen und Partner für digitale Transformation, spezialisiert auf die Optimierung von Kerngeschäftsprozessen. Mit maßgeschneiderten IT-Lösungen unterstützt das Unternehmen seine Kunden dabei, das Potenzial moderner Technologien auszuschöpfen.

Der Bereich Abrechnung entwickelt und betreut Softwarelösungen für Kunden im Gesundheitswesen, darunter Abrechnungszentren und Anbieter von Praxisverwaltungssystemen. Mit über 50 Expert:innen werden moderne Kernsysteme entwickelt und Legacy-Anwendungen erneuert, um effiziente, zukunftssichere IT-Lösungen zu bieten und die Leistungsfähigkeit von Abrechnungs- und Verwaltungssystemen zu steigern.

DevOps Engineer (m/w/d)

In unbefristeter Festanstellung

Gehalt: nach Berufserfahrung

Standort: Essen, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt, Stuttgart, Koblenz

Ref. 29221

Sie übernehmen folgende Tätigkeiten:

• Aufbau, Test und Deployment von CI/CD-Pipelines mit Tools wie Jenkins, Bamboo oder GitLab CI/CD.
• Containerisierung mit Docker und Orchestrierung mit Kubernetes oder OpenShift.
• Konfiguration von Build-Pipelines und Überwachung der Integrität mit Tools wie SonarQube, Rancher und Kubernetes.
• Management von Cloud-Diensten, wie AWS, Azure oder Google Cloud Platform.
• Integration von Sicherheitsrichtlinien in den DevOps-Prozess und Verwendung von Sicherheitsautomatisierungstools.
• Administration von Linux/Unix-Systemen und Netzwerkkonfigurationen.
• Zusammenarbeit mit Softwareentwicklungsteams und IT-Betriebsgruppen zur Förderung kontinuierlicher Integration und Bereitstellung (CI/CD).

Ihr Profil und Erfahrungen:

• Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld, ergänzt durch entsprechende praktische Berufserfahrung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Skriptsprachen wie Bash, Python oder Perl.

• Grundverständnis von Java, Spring Boot, Maven und Gradle.
• Erfahrungen mit Konfigurationsmanagement-Tools wie Ansible, Chef oder Puppet.
• Expertise in der Verwaltung von Cloud-Diensten und Container-Orchestrierung.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung in einem agilen Umfeld
• Erfahrung im Bereich Gesundheitswesen
• Deutschkenntnisse C1

Was Ihnen geboten wird:

• Flexibilität: Wahl des Arbeitsplatzes (2 Tage Anwesenheit im Büro an einer der Standorte in Deutschland).
• Hochwertige Arbeitsmittel: Laptop, Smartphone (auch privat nutzbar) und weitere Hardware über den Firmen-Shop.
• Gesundheit & Fitness: Zuschüsse für Fitnessstudios, Wellpass-Kooperation, Sehhilfenübernahme, Firmenläufe.
• Familie & Work-Life-Balance: Kita-Zuschuss, Eltern-Kind-Büro, Kinderferienbetreuung, Sonderurlaub (z. B. Einschulung).
• Weiterbildung & Entwicklung: Regelmäßige Schulungen, Veranstaltungen, Tech-Meetings und internationale Programme.
• Attraktive Extras: Corporate Benefits, Sonderurlaub, Zeitwertkonten, Reinigungsservice, Vergünstigungen beim Autokauf und vieles mehr.
• Mit diesem Arbeitgeber profitieren Sie von umfassender Unterstützung und zahlreichen Vorteilen – für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung!

Bewerbung erwünscht: Interessiert an der Position?

• Bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem vollständigen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist.
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Nicht das Richtige gefunden?

Sollte dieses Angebot nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, kontaktieren Sie uns dennoch. Dank unseres breiten Netzwerks bieten wir regelmäßig passende Stellenangebote direkt beim Endkunden oder im Partnerumfeld an. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ich freue mich von Ihnen zu hören.

Ihre Ansprechpartnerin

Selma Wittmann

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0049 228 286 59 415

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