Amazon Search & GEO Growth Manager DACH (m/w/d)

Hallo, wir sind L’Oréal. Wir bauen nicht nur Marken auf, wir prägen die Art und Weise, wie die Welt Schönheit erlebt (und dafür braucht es eine Menge cooler Jobs). Neugierig? Lies weiter, das könnte die Gelegenheit sein, nach der du gesucht hast.

A Day in the Life

Als Amazon Search & GEO Growth Manager (m/w/d) bist du der strategische Owner unseres Digital Shelf und treibst den Wandel hin zu zukunftsweisendem Agentic Commerce voran.

• Amazon SEO & GEO : Du maximierst Rankings über klassisches SEO und optimierst Produktdaten für LLM-basierte KI-Suchassistenten (GEO).
• Content-Engineering : Generative AI und Prompt Engineering nutzt du, um Produktdetailseiten datenunterfüttert zu optimieren und die CTR via A/B-Tests zu steigern.
• CRO & Synergien : Du verbesserst die Conversion Rate auf Amazon DACH und schaffst mit dem Retail Media Team hocheffiziente Synergien zwischen Paid und Organic Search.

We Are Looking For

Du bist ein technologiebegeisterter E-Commerce-Spezialist mit einem analytischen, datengetriebenen Mindset.

• Erfahrung : 3–5 Jahre fundierte E-Commerce-Expertise mit tiefem Verständnis für Suchalgorithmen (insb. Amazon A9/A10).
• Tech-Skills : Sicherer Umgang mit Retail-Analytics-Tools (Helium10, Pacvue) sowie aktive Erfahrung im Bereich Generative AI.
• Schnittstellenkompetenz : Du verbindest SEO-Technik mühelos mit kommerziellen Markenstrategien.
• Sprachen : fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

What’s In It For You

• Ein Ort, um deine Komfortzone zu verlassen und über dein Potenzial hinauszuwachsen!
• Echte Verantwortung und Gestaltungsfreiheit ab Tag 1.
• Ein Umfeld, in dem Vielfalt aktiv gelebt, jede Stimme gehört und gefeiert wird.
• Ein Beitrag zu gesellschaftlichen und ökologischen Engagements unserer Marken.

Who We Are L’Oréal ist in 150 Märkten präsent. Seit über einem Jahrhundert widmet sich L’Oréal dem Ziel, „Schönheit zu erschaffen, die die Welt bewegt“ – heute als Weltmarktführer mit 42 Mrd. € Umsatz. Gemeinsam lösen wir komplexe Herausforderungen und engagieren uns für eine inklusivere, bessere Welt für alle.

Wir verpflichten uns zur Gewährleistung inklusiver Rekrutierungsprozesse und zur ethischen und gerechten Förderung jedes Bewerbenden. Der Konzern verbietet streng jegliche Diskriminierung von Bewerbenden aufgrund von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, sichtbarer/unsichtbarer Behinderung, Herkunft, Alter oder Religion. Wenn du mehr über unsere Initiativen im Bereich Vielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.