Leitung Unternehmensentwicklung

Leitung Unternehmensentwicklung (m/w/d) für die AWISTA Kommunal GmbH

Leitung Unternehmensentwicklung (m/w/d) für die AWISTA Kommunal GmbH

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Leitung Unternehmensentwicklung (m/w/d).

Was Sie erwartet:

• Verantwortlich für die Entwicklung innovativer Konzepte zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens, insb. in den Bereichen Digitalisierung und Nachhaltigkeit
• Umsetzung und Steuerung innovativer Pilotprojekte und Einführung von Innovationen gemeinsam mit den operativen Fachbereichen
• Verantwortlich für die Ausrichtung und Steuerung der strategischen Maßnahmen auf die Unternehmensziele und Steuerung dieser zum weiteren Auf- und Ausbau der AWISTA Kommunal
• Aufbau und Implementierung eines Maßnahmenreportings und -Controllings z.B. durch Etablierung eines Programm-Managements-Office
• Erarbeitung der Unternehmensstrategie vor dem Hintergrund von Markt-, Wettbewerbs- und regulatorischen Veränderungen sowie den Zielsetzungen der strategischen Partnerschaft zwischen den Gesellschaftern AWISTA GmbH und Landeshauptstadt Düsseldorf und Verankerung der Ziele und Prinzipien in den internen Prozessen
• Aufbau und Leitung des Teams der Unternehmensentwicklung mit den Schwerpunkten Strategie, Innovation, Strategische Steuerung, Maßnahmencontrolling inkl. Aufgabendefinition und Teamzuschnitt
• Enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der AWISTA Kommunal und im Konzernverbund
• Aufbau und Pflege von Netzwerken mit relevanten Partnern, darunter kommunale Unternehmen der Daseinsvorsorge, Fachverbände und Stadtgesellschaft
• Zusammenarbeit mit und Steuerung externer Dienstleister und Partner und Koordination interner Ressourcen

Was wir erwarten:

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen und relevante Berufserfahrung im Bereich Unternehmensentwicklung bzw. Business Development
• Erfahrungen in der Entsorgungswirtschaft oder verwandter Industrien mit Affinität für Unternehmen mit öffentlichen Auftraggebern und als Teil der Stadtgesellschaft
• Führungserfahrung, Teamorientierung und Erfolge im Stakeholder-Management in unternehmerischen Linienfunktionen oder in der Beratung verbunden mit der Fähigkeit, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen
• Projekterfahrungen in den Bereichen Strategie, Digitalisierung, Nachhaltigkeit / Kreislaufwirtschaft, Transformation
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturiertes, ergebnisorientiertes Vorgehen einschließlich fundierter Kompetenzen im Projekt- und Programm-Management, Wirtschaftlichkeitsanalysen / Business Cases (inkl. Budget- und Ressourcenplanung) sowie Kenntnisse moderner Methoden im Bereich Strategieentwicklung, Steuerung von Transformationsprojekten
• Kommunikationsstärke, Kooperationsfähigkeit einschließlich der Erarbeitung überzeugender Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
• Innovatives, lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken in Verbindung mit der Begeisterung zu gestalten und ein Unternehmen mit aufzubauen

Was wir bieten:

• Anstellung zu den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Berichtslinie direkt an die Geschäftsführung
• Mitgestaltung der Unternehmensorganisation
• Jahressonderzahlung, Leistungsprämie
• Vermögenswirksame Leistungen
• Firmenticket, gute Verkehrsanbindung
• Kantine
• Zuschuss zum Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft
• Bike-Leasing
• mobiles Arbeiten
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).