(Senior-) Bauüberwacher FTTH / (Senior-) Deployment Manager FTTH (m/w/d)

DEINE AUFGABEN

​​​​ Deine Mission: Als Bauüberwacher FTTH bist du unser Qualitäts- und Umsetzungskompass im Netzausbau – du stellst sicher, dass unsere Projekte effizient, sicher und auf höchstem Niveau realisiert werden.

In unserem Unternehmen kommen folgende Aufgaben auf Sie zu:

• Ansprechpartner vor Ort: Du bist die zentrale Ansprechperson für Anwohner, Tiefbauämter und Wegebaulastträger.
• Baufortschritt & Projektleitung: Du stehst im engen Austausch mit der Projektleitung und berichtest regelmäßig über den Baufortschritt.
• Koordination & Termine: Du überwachst und koordinierst die Termine mit Nachauftragnehmern im FTTX-Ausbau.
• Arbeitssicherheit: Du kontrollierst die Einhaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes auf den Baustellen.
• Abgleich Planung & Ausführung: Du stellst sicher, dass die Bauausführung den technischen und planerischen Vorgaben entspricht.
• Baustellenbegehungen: Du führst regelmäßige Begehungen durch, um Qualität, Sicherheit und Umweltschutz zu gewährleisten.

DAS ZEICHNET DICH AUS

• Akademischer Hintergrund: Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung oder ein Studium mit Erfahrung im Tief- oder Straßenbau.
• Erfahrungsschatz : Du bringst Berufserfahrung in der Bauleitung oder Bauüberwachung im FTTX-Netzausbau mit.
• Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Tools: Du bist sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel) und hast Kenntnisse in relevanten Regelwerken (VOB, ZTVA, MVAS, RSA).
• Soft Skills: Teamplayer mit Durchsetzungsstärke, Kommunikationsstärke, Pragmatismus und Motivation, die Digitalisierung Deutschlands voranzutreiben.
• Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.

WAS WIR BIETEN

• Mitgestaltung eines der Zukunftsthemen in Deutschland: digitale Infrastruktur
• Zusammenarbeit mit einem ambitionierten Management-Team.
• Eine offene, humorvolle und dynamische Arbeitskultur mit Performance-Mindset.
• Flexibles Arbeitsmodell und moderne Arbeitsmittel.
• Attraktives Gehaltspaket aus Fixgehalt, variablem Anteil & Benefits (z. B. Weiterbildung, Team-Events, 30 Urlaubstage).