Servicetechniker (w/m/d) Elektro

Wer sind wir? Die

GIG Unternehmensgruppe

ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien – zuverlässig, nachhaltig und innovativ.

Jobbeschreibung

Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen:

Eigenständige Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Komponenten in Gebäuden

Installation und Inbetriebnahme:

Aufbau und Inbetriebnahme elektrischer Systeme und Geräte, inklusive Prüfung der Funktionalität

Störungsbehebung:

Fehleranalyse und Behebung von Störungen an elektrischen Anlagen Dokumentation: Digitale Erfassung und Nachverfolgbarkeit aller ausgeführten Tätigkeiten

Materialmanagement:

Sicherstellung der Verfügbarkeit und Beschaffung von erforderlichem Material

Übernahme von Bereitschaftsdiensten:

Betreuung unserer Kunden auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten

Technische Überwachung:

Bedienung und Überwachung von Fachbereich-Anlagen sowie Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards

Stellenanforderungen

Abgeschlossene Ausbildung

in einem relevanten technischen Bereich, z. B. im Fachbereich Heizungs- und Sanitärtechnik, Kältetechnik, Gebäudetechnik oder in einem

elektrotechnischen Beruf wie Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Betriebstechnik oder Mechatroniker

Führerschein Klasse B

und Bereitschaft zu Fahrten zwischen verschiedenen Einsatzorten

Technisches Verständnis und Lernbereitschaft

für neue Technologien und Schulungen

Kommunikationsstärke und Kundenorientierung:

Sicheres, freundliches Auftreten sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte klar zu vermitteln

Unser Angebot

Sichere Anstellung:

Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und hoher Auftragssicherheit

Weihnachtsgeld

als zusätzlicher Bonus zum Jahresende

Förderung & Weiterbildung:

Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen mit Kostenübernahme

Corporate Benefits:

Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern

Attraktiver Urlaub:

28 Tage Urlaub pro Jahr

Teamgeist & Events:

Tolle Kollegen, gute Stimmung und gemeinsame Events

Moderne Ausstattung:

Hochwertige Berufsbekleidung, professionelles Werkzeug (regelmäßige Überprüfung) und moderne Arbeitsmittel (Tablets, modernes Handy) Weiterbildungsmöglichkeiten: Maßgeschneiderte Schulungen und Weiterbildungen mit voller Kostenübernahme

Einsatzplanung mit Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse:

Wir planen Deine Einsätze sozialverträglich und standortnah, um die Pendelzeiten zu minimieren