Personalwesen
Gestalte deine Welt. Wir managen die Risiken. Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft; Vor- und Nachbereitung von Meetings; Erstellung von Präsentationen und Auswertungen; Abstimmung mit Jobportalen und weiteren Recruiting-Partnern; Organisation und Begleitung der Einkaufs- und Freigabeprozesse; Nachverfolgung von Angeboten und Verträgen; Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Reporting-Dashboards; Aufbereitung von Daten für das Management-Reporting; Analyse bestehender Abläufe im Recruiting und Vertriebssupport; Mitarbeit bei der Automatisierung wiederkehrender Aufgaben (z. B. Reporting, Kommunikation, Datentransfer); Einsatz moderner Tools (bestenfalls KI-Lösungen oder Power BI) zur Effizienzsteigerung; Optimierung der Benutzerfreundlichkeit; Weiterentwicklungen von Ableitungen.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern
- Organisationsgeschick und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Lösungsorientierung und Freude daran, Prozesse zu hinterfragen und zu verbessern
- Erste Erfahrung in der Automatisierung von Prozessen, idealerweise mit: KI-gestützten Tools oder Power BI (oder vergleichbaren Reporting-/BI-Lösungen)
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
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