(Senior) Business Consultant Insurance (all genders)

Das erwartet dich bei uns

• End-to-End-Beratung für Versicherer: Du berätst unsere Kunden aus der Versicherungsbranche im ganzheitlichen Ansatz von der Strategie über den Prozess bis hin zur Umsetzung
• Bindeglied für Fachbereich und Entwicklung: Du übernimmst die Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich beim Kunden und unserem Entwicklerteam als zentraler Bestandteil unserer Transformationsprojekte
• Anforderungsanalyse und agile Umsetzung: Du führst fachliche Anforderungsanalysen durch und verantwortest deren Umsetzung mittels agiler Vorgehensweisen
• Von Use Case bis Go-Live: Du erstellst Entscheidungsvorlagen und Use Cases und begleitest die Integration und die Einführung von standardisierten oder individuell entwickelten IT-​Systemen und Datenbanken
• Wertschätzung, Wachstum und echte Unterstützung: Dich erwartet ein wertschätzendes Umfeld, in dem Teamgeist, Offenheit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung und geben dir Raum für neue Ideen

Das bringst du mit

• Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-​)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Versicherungsprozessen: Du bringst mind. 3 Jahre Erfahrung in den Kernprozessen der Versicherungsbranche mit
• Trends der Versicherungsbranche: Du hast ein Gespür für die Trends der Versicherungsbranche rund um die Themen Transformation und Digitalisierung
• Business trifft Technologie: Du besitzt kombiniertes Business-​ und Technologieverständnis sowie Erfahrung in der Entwicklung kundenspezifischer Lösungen
• Begeisterungsfähigkeit und Adaptivität: Du hast das Talent, KollegInnen von deinen Ideen zu überzeugen und hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themen hineinzudenken
• Kommunikativ und flexibel: Du bringst sehr gute Deutsch-​ und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zur deutschlandweiten branchenüblichen Mobilität mit

Von uns für dich – deine Benefits

• Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
• Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
• Förderung von Diversität & Chancengleichheit
• Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
• Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
• Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
• Corporate Benefits
• Mobiles Arbeiten