Assistenz (gn)
Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Wir schaffen Verbindungen und sind innerhalb dieser spezialisierten Branche bestens vernetzt. Profitieren Sie von unserem Netzwerk! Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach einer beruflichen Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Jobperspektiven. Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Assistenz (gn) zur Unterstützung in administrativen, organisatorischen und projektbezogenen Aufgaben.
Ihre Benefits:
- Hohe Übernahmechance
- Sehr moderne Büroräume
- Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Attraktive Vergütung
- Voraussichtliches Bruttomonatseinkommen: 4000 5000 €
Ihre Aufgaben auf einen Blick:
- Ausführung administrativer und organisatorischer Aufgaben
- Unterstützung von Niederlassungs-/Geschäftsstellenleiter
- Vorbereitung von internen und externen Meetings
- Terminvor- und Nachbereitung
- Reiseplanung und -abrechnung
- Allgemeine Kommunikation und Korrespondenz
Ihre Erfahrungen und Kenntnisse:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in der Assistenz
- Sehr gut im Umgang mit MS Office
- Gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse
- Organisationstalent & selbstständige Arbeitsweise
- Sorgfalt & Zuverlässigkeit
- Kommunikationsfähigkeit & Diskretion
Ihr Weg zum neuen Job:
Sie können sich in diesem Stellenangebot wiedererkennen und/oder sind interessiert an einer beruflichen Veränderung? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - idealerweise inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit. Der schnellste Weg zu uns führt direkt über den Button "jetzt bewerben". Alternativ können Sie uns auch eine E-Mail an: [email protected] zukommen lassen. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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