Abteilungsleiter Programmmanagement Infrastruktur (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Leitung des Programmbereichs für Infrastrukturprojekte z.B. militärische Liegenschaften (primär in Deutschland und der EU), Feldlager, Rast- und Sammelräume sowie industrielle Liegenschaften mit Verteidigungsbezug
• Planung, Steuerung und Überwachung komplexer Programme aus dem Infrastrukturbereich
• Projektleitung und eigenständige Durchführung einzelner Projekte aus dem Infrastrukturbereich
• Durchführung der Budget- und Ressourcenplanung sowie des Terminmanagements
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Projektmethodiken
• Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von Programm- und Projektmanagern
• Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen, Geschäftsführung sowie internen und externen Partnern
• Strategische Weiterentwicklung des Programmbereichs, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Implementierung von Best Practices

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, (Bau-) Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Programm- und Projektmanagement, idealerweise mit Führungsverantwortung
• Bundeswehrhintergrund und/oder berufliche Erfahrung mit Bundeswehrprojekten von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden
• Ausgeprägte strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Entscheidungsstärke

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy

We need your consent to load the YouTube service!

In order to play YouTube videos, a connection to YouTube must be established. This will also entail data processing and cookie usage by YouTube/Google (possibly also out of the USA) . By clicking "Accept" , you consent to this data processing and the placing of YouTube cookies on your terminal device. Your selection will be saved for future visits to this website. You may find further information under "More" and in our Data Protection Information .

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Felicitas Mussbach

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular