Vorstandsreferentin / Vorstandsreferent (w/m/d) Vollzeit / Düsseldorf

Der DRK Landesverband Nordrhein e. V. ist ein moderner sozialer Dienstleistungsverband, der die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln verbindet. Wir arbeiten zielorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Innovationskraft und Einsatzfreude. Mit insgesamt ca. 1.400 hauptamtlichen Mitarbeitenden in Fach- und Dienstleistungsabteilungen sowie in der Pflege, der Flüchtlingshilfe und in Kindertagesstätten sind wir einer der größten Wohlfahrtsverbände in der Region. Zu unserem Landesverband gehören 29 rechtlich selbstständige Kreisverbände mit ca. 12.000 hauptamtlichen Mitarbeitenden und 160.000 Mitgliedern, die wir in ihrer Arbeit unterstützen und stärken.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Vorstand, der aus drei Personen besteht,eine/n Referent/in in Vollzeit.

• Unterstützung des Vorstandes im Tagesgeschäft
• Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von strategischen und operativen Projekten
• Erstellung von Konzepten, Analysen, Berichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
• Bearbeitung von strategischen Fragestellungen
• Übernahme von eigenen Projekten
• Vor- und Nachbearbeitung von Gremiensitzungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Sozialwirtschaft oder anderes einschlägiges Studium
• Erfahrung als Assistent/in oder Referent/in der Geschäftsführung bzw. des Vorstandes sowie verbandspolitische Erfahrungen, insbesondere im DRK, von Vorteil
• Erfahrung im Projektmanagement
• Hervorragende analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie zielstrebige und selbstständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office- Anwendungen
• Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen des DRK

• Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), eine hervorragende Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten, um Beruf und Privatleben zu vereinbaren
• Vergünstigtes Ticket für den ÖPNV/Zuschuss zum Deutschlandticket, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und weitere Vorteile und Kooperationspartner
• Kostenfreie Parkplätze und eine sehr gute Nahverkehrsanbindung
• Vergünstigte Nutzung von Wallboxen für private E-Autos
• Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z. B. über das interne Weiterbildungsprogramm
• Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)
• Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH

Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

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