Recruiter (gn) für den kaufmännischen Bereich

Hrvst
Düsseldorf

Job Description

Wir suchen Dich!

Wir suchen fr unseren Standort in Dsseldorf schnellstmglich Recruiter (gn) fr den kaufmnnischen Bereich .

Wir wachsen gerade deutschlandweit an vielen Standorten. Dafr suchen wir noch weitere erfahrene Recruiter wie dich. Wir sind ein junges Unternehmen aber haben sehr erfahrene Kollegen bei uns die lange bei Hays Manpower Adecco SThree etc. gearbeitet haben. Wir hatten aber kein Bock mehr auf sinnlose KPIs stndig unntige Meetings und katastrophale Tools. Deswegen haben wir uns gemeinsam entschieden HRVST zu grnden.

Das erwartet Dich bei uns:

  • High-Potential-Programme fr Weiterentwicklung
  • Top-Provisionsmodell
  • Duz-Kultur Mitarbeiter-Events & Erfolgsfeiern
  • Flexibilitt durch Remote Work
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Mglichkeit auf Sonderurlaub
  • Vermgenswirksame Leistungen Corporate Benefits und viele weitere Benefits

Deine Aufgaben als Recruiter (gn) :

  • Active Sourcing in g ngigen sozialen Netzwerken
  • Bewerbervorauswahl und -management
  • Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen
  • Erstellung von Qualifikationsprofilen
  • Fhrung von Bewerbungsgesprchen bzw. Vorgesprchen
  • Fachliche Fhrung Betreuung und Weiterentwicklung von Werkstudenten / Recruitern

Folgende Fhigkeiten bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Personalberatung
  • Fachwissen aus dem kaufmnnsichen Bereich z.B. Buchhaltung ControllingVertrieb etc.
  • Fhigkeit Vertrauen von potenziellen Kandidaten zu gewinnen
  • Kommunikationsstrke Engagement und Teamfhigkeit
  • Souvernes Auftreten und Begeisterung fr die Kandidatensuche

Du erfllst nicht alle Anforderungen zu 100%

Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem ber Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell.

Interessiert

Der schnellste Weg zu uns fhrt ber den Bewerben-Button!

Bei Fragen steht Dir Dein persnlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfgung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir setzen uns fr die Beschftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt bercksichtigt.

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