Telefonischer Kundenbetreuer (m/w/d)

Telefonischer Kundenbetreuer (m/w/d)06.08.2025 Autohaus Tabor GmbH Achern, Düsseldorf, München, Berlin, Hamburg, Offenburg, Freiburg im Breisgau

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Telefonischer Kundenbetreuer (m/w/d)

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Autohaus Tabor GmbH

Achern, Düsseldorf, München, Berlin, Hamburg, Offenburg, Freiburg im Breisgau

Informationen zur Anzeige:

Telefonischer Kundenbetreuer (m/w/d)

Autohaus Tabor GmbH

Achern, Düsseldorf, München, Berlin, Hamburg, Offenburg, Freiburg im Breisgau

Aktualität: 06.08.2025

Anzeigeninhalt:

06.08.2025, Autohaus Tabor GmbH

Achern, Düsseldorf, München, Berlin, Hamburg, Offenburg, Freiburg im Breisgau

Telefonischer Kundenbetreuer (m/w/d)

Über uns:

Als Familienunternehmen mit über 300 Mitarbeitern sind wir seit über 45 Jahren an den zwölf Wir befinden uns in einer starken Wachstumsphase und haben unseren Umsatz in kürzester Zeit vervielfacht. Aufgrund unseres Erfolges möchten wir diesen Wachstumspfad konsequent weitergehen und suchen daher viele talentierte und motivierte Persönlichkeiten, um gemeinsam unsere Erfolgsstory weiter zu schreiben.

Aufgaben:

• Verstärken Sie unser Team in der telefonischen Kundenbetreuung!
• Sie arbeiten als Telefonischer Kundenbetreuer (m/w/d) eng mit unseren Abteilungen zusammen und bilden eine Schnittstelle zwischen Kunde und Verkauf
• Sie bearbeiten eingehende Anrufe und leiten vorgenerierte Leads an das Verkaufsteam weiter
• Sie sind für die Terminkoordination zuständig
• Mit Hilfe unseres CRM-Systems verwalten Sie sorgfältig unsere Kundenkontakte und pflegen diese

Qualifikationen:

• #You
• Sie haben Berufserfahrung in der Kundenbetreuung
• Sie telefonieren gerne und haben Spaß am telefonischen Kundenkontakt
• Sie haben eine gute und freundliche Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Gute PC-Kenntnisse / kfm. Erfahrung
• Dieser Job passt zu Ihnen, wenn Sie sich auch für Bürokauffrau Bürokaufmann, kaufmännische Angestellte, kaufmännischer Angestellter, Bürokraft interessieren.

Wir bieten:

• Wir sind erfolgreicher als viele unserer Mitbewerber. Das liegt neben den Werten eines modernen Familienunternehmens vor allem an unseren motivierten und freundlichen Mitarbeitern, die mit Freude dabei sind und sich als ein Team verstehen. Werden Sie Teil dieses Tabor Teams.
• Unser Fokus als Familienunternehmen liegt auf einer besonders langfristig ausgelegten Zusammenarbeit und praxisorientierten Produktfortbildungen. Bei uns können Sie richtig ankommen - und gerne langfristig bleiben!
• Zum Start bei uns erhalten Sie eine entsprechende Einarbeitung und einen "Buddy", der Ihnen ab Tag 1 für alle Ihre Fragen zur Seite steht.
• Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, daher legen wir viel Wert auf deren Förderung und bezuschussen diese aktiv.
• Wir haben ein attraktives Bonuspunktesystem, das tolle Leistungen mit tollen Prämien im breit gefächertem Prämienshop belohnt.
• Unsere Mitarbeiter profitieren von einem Werkstatt- und Waschstraßenrabatt und speziellen Konditionen beim Fahrzeug-Leasing.
• Betriebliche Gesundheitsförderung ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Online- und Präsenzkurse (z. B. Yoga) zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeiter an.
• Obst, Kaffee und Tee stehen gratis zur Verfügung.
• Jährlich kostenlose Massagen.
• Unsere Mitarbeiter erhalten bis zu 32 Urlaubstage.
• Familienunternehmen
• Tabor = Teamgeist
• Dynamik & Wachstum
• Möglichkeit der
• Weiterbildung
• Kein Dresscode
• 12 Nationalitäten
• Agile Struktur
• Mitarbeiter Blog
• Wertekatalog &
• Verhaltenskodex
• Freude an Innovation
• Bonuspunktesystem
• Gute
• Verkehrsanbindung
• Coaching & Mentoring
• Wertschätzende
• Unternehmenskultur
• Viele Mitarbeiterevents

Berufsfeld

Bundesland

Standorte

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