Stellenangebot:Manager Zentraleinkauf (m/w/d)

Stellenangebot: Manager Zentraleinkauf (m/w/d)

Bei Haeger Holding GmbH für den Standort Düsseldorf

Die Haeger Holding GmbHvereint mit der Haeger GmbHund der Rheinischen Scheidestätte GmbHzwei deutschlandweit agierende Gesellschaften unter einem Dach. Als zentrale Einheit übernimmt die Haeger Holding die vollständige kaufmännische Organisation sowie die strukturelle Steuerung der Unternehmensgruppe und stellt damit einen reibungslosen, effizienten und einheitlichen Ablauf aller administrativen Prozesse sicher. Als werteorientiertes Unternehmen, mit mehr als 200 Mitarbeitenden legt die Haeger Holding besonderen Wert auf Qualität, Traditionsbewusstsein und fachliche Kompetenz. Ein verantwortungsvoller Umgang mit allen Beteiligten ist dabei zentraler Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Aufgrund der besonderen Anforderungen im Edelmetallhandel arbeiten alle Mitarbeitenden mit hoher Sorgfalt, Engagement und Verantwortungsbewusstsein. Die Unternehmensgruppe prägt einen dynamischen Wachstumsmarkt, der die Herausforderungen der Gegenwart mit der Bedeutung beständiger Werte und hochwertiger Luxusprodukte verbindet.

Zu Ihren Aufgaben zählen

Aufbau, Organisation und Führung einer zentralen Einkaufsfunktion (indirekter Einkauf)

Steuerung sowie fachliche Unterstützung der Fachbereiche bei der Auswahl von Dienstleistern und Lieferanten sowie bei Vertragsverhandlungen

Einführung und Weiterentwicklung von Systemen zur Steuerung von Beschaffung, Dienstleistern und Verträgen

Gestaltung, Standardisierung und kontinuierliche Optimierung von Beschaffungs- und Vergabeprozessen

Steuerung und Koordination von Beschaffungsvorgängen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen

Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Vertragsmanagements (Transparenz, Standards, Laufzeitensteuerung)

Analyse relevanter Einkaufs- und Kostenkennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen

Identifikation und Realisierung von Einspar- und Effizienzpotenzialen

Aufbau und Weiterentwicklung eines transparenten Reporting- und Steuerungssystems im Einkauf

Sie verfügen über

Fachliche Anforderungen:

Mehrjährige Erfahrung im indirekten Einkauf / Procurement / Zentraleinkauf

Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Einkaufsorganisationen

Fundierte Kenntnisse im Dienstleistermanagement und Vertragswesen

Nachweisbare Erfolge in der Optimierung von Kostenstrukturen und Einkaufskonditionen

Erfahrung mit Einkaufs-, Vertrags- oder ERP-Systemen (idealerweise Einführung / Implementierung)

Sicherer Umgang mit Kennzahlen und Steuerungssystemen im Einkauf

Persönliche Anforderungen:

Ausgeprägte Umsetzungsstärke und „Hands-on“-Mentalität

Hohe Strukturierungs- und Organisationsfähigkeit

Analytisches Denken und starke Zahlenaffinität

Durchsetzungsstärke und Verhandlungssicherheit

Hohe Kommunikationsfähigkeit und Schnittstellenkompetenz

Unternehmerisches Denken und Ergebnisorientierung

Eigeninitiative sowie Fähigkeit, Veränderung aktiv zu gestalten

Wir bieten Ihnen

Attraktives Gehaltspaket: Wettbewerbsfähige Vergütung mit Sonderzahlungen und Zuschüssen, inklusive Unterstützung bei Alters- und Gesundheitsvorsorge.

Moderne Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven für Ihre Karriere.

State-of-the-Art Arbeitsplätze: Perfekte Verkehrsanbindung und moderne Ausstattung.

Exklusive Vorteile: Corporate Benefits, Urban Sports Club-Zuschuss, 100% Übernahme des Deutschlandtickets oder Parkplatz, Zuschuss zum Job-Bike.

Gemeinsam feiern: Jährliche Teamevents wie Kartfahren, Beachpartys und mehr.

Rabatte, die überzeugen: Attraktive Konditionen auf unsere Produkte.

Ihr Feedback zählt: Lassen Sie uns wissen, was Ihnen noch fehlt – wir hören zu!