Werkstudent:in HR - Personalmanagement (w/m/d) - Inklusiver Job

Die E.ON Energy Markets GmbH (EEM) ist eine Tochtergesellschaft des E.ON-Konzerns mit Sitz in Essen. Unsere Hauptaufgabe besteht darin, den Zugang zu den Handelsmärkten für unsere regionalen Geschäftseinheiten zu koordinieren, die damit verbundenen Chancen und Risiken zu bündeln sowie innovative Dienstleistungen bereitzustellen. Unsere Kernkompetenzen umfassen Portfoliostrategien, Risikomanagement und Datenverarbeitung. Mit Präsenz in verschiedenen europäischen Ländern gestalten wir die Zukunft der Energie.

Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.

Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als Werkstudent:in HR - Personalmanagement (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It's on us, to make new energy work.

Deine Aufgaben

• Unterstützung des Teams im operativen Personalmanagement (z.B. bei der Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen)
• Mitwirkung im Einstellungsprozess, insbesondere durch die Erstellung und den Versand von Vertragsdokumenten sowie beim Onboarding neuer Mitarbeiter:innen
• Zuverlässige und selbstständige Erledigung administrativer Aufgaben (z.B. Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen)
• Unterstützung abrechnungsrelevanter Prozesse als Schnittstelle zwischen dem lokalen HR-Team und der Gehaltsabrechnung
• Unterstützung der HR Business Partner:innen bei Ad-hoc Anfragen und Projekten
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse

Dein Profil

• Du bist im Vollzeitstudium eingeschrieben im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie o.Ä. mit Schwerpunkt Personalwesen
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR und mit SAP-HR sind von Vorteil
• Du besitzt einen sicheren Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen
• Deine selbstständige, strukturierte, proaktive Arbeitsweise und deine Teamfähigkeit zeichnen dich aus
• Du hast eine sichere mündliche und schriftliche Kommunikation mit Mitarbeiter:innen und Führungskräften
• Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau und sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Unsere Benefits

• Flexibel arbeiten: mit hybriden Lösungen, variablen Arbeitszeiten und Urlaub für dein Studium
• Lernen und wachsen: fachlich und persönlich mit echten Erfahrungen
• Energiewende gestalten: mit deinen Ideen im interdisziplinären Team
• Produktiv sein: am modernen Arbeitsplatz - ideal für Fokus- und Teamarbeit
• Energie tanken: mit Essen und Getränken in bezuschusster Kantine und Cafeteria
• Extras sichern: attraktive Corporate Benefits mit starken Mitarbeitervorteilen
• Gesund bleiben: mit Angeboten zu Fitness, Physiotherapie, Vorsorge und Achtsamkeit
• Top angebunden: mit ÖPNV oder Auto plus kostenfreien Parkplätzen vor Ort
• Gut beraten: bei Herausforderungen im Alltag, mit der Familie oder in der Pflege
• Erfolge teilen und vernetzen: bei unseren Firmen- und Teamevents

Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende dich bitte an Vanessa Wingert, . Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 243131). Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!

Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Teilzeit
Gesellschaft: E.ON Energy Markets GmbH
Arbeitsort: Essen
Funktionsbereich: Personalwesen

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.