People & Culture Partner:in Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

People & Culture Partner:in Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

ED. ZÜBLIN AG

Direktanstellung (mit Berufserfahrung) Düsseldorf

JOB-ID: 2155

People & Culture Partner:in Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) Jetzt bewerben Was für uns zählt Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium (z. B. Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich People & Culture sowie Recruiting und haben idealerweise bereits Erfahrung in einem Konzernumfeld gesammelt. Flexibilität, Kommunikationsstärke und eine hohe Eigenverantwortung zeichnen Sie aus. Eine ausgeprägte soziale Kompetenz sowie die Motivation, neue Herausforderungen anzunehmen, gehören zu Ihren Stärken. Sie sind offen für neue Recruiting-Trends, verfügen über ein gutes Gespür für Menschen und verstehen es, diese für neue Möglichkeiten zu begeistern. Eine strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und der Blick für das große Ganze runden Ihr Profil ab. Dein Beitrag bei uns Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zum Onboarding und sorgen für eine positive Candidate Experience. Gemeinsam mit den People & Culture-Verantwortlichen entwickeln Sie nachhaltige Recruiting-Strategien für Ihre Direktion und setzen diese erfolgreich um. Sie wirken bei der Umsetzung der People & Culture-Ziele der Direktion mit und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Sie beraten Führungskräfte in allen Fragen entlang der Employee Journey. Sie bearbeiten diverse Personalthemen (z.B. Arbeitsverträge, Versetzungen, Zeugnisse). Unser Mehrwert für dich vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Kantine Freitag (halber Arbeitstag) Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Kantine/Essenszuschuss Company Bike Kontakt Eray Kir +49 211 5996344 Gemeinsam erschaffen wir Großes. Jetzt bewerben Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zum Onboarding und sorgen für eine positive Candidate Experience Gemeinsam mit den People & Culture-Verantwortlichen entwickeln Sie nachhaltige Recruiting-Strategien für Ihre Direktion und setzen diese erfolgreich um Sie wirken bei der Umsetzung der People & Culture-Ziele der Direktion mit und entwickeln diese kontinuierlich weiter Sie beraten Führungskräfte in allen Fragen entlang der Employee Journey Sie bearbeiten diversen Personalthemen (z.B. Arbeitsverträge, Versetzungen, Zeugnisse) Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium (z. B. Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich People & Culture sowie Recruiting und haben idealerweise bereits Erfahrung in einem Konzernumfeld gesammelt Flexibilität, Kommunikationsstärke und eine hohe Eigenverantwortung zeichnen Sie aus Eine ausgeprägte soziale Kompetenz sowie die Motivation, neue Herausforderungen anzunehmen, gehören zu Ihren Stärken Sie sind offen für neue Recruiting-Trends, verfügen über ein gutes Gespür für Menschen und verstehen es, diese für neue Möglichkeiten zu begeistern Eine strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und der Blick für das große Ganze runden Ihr Profil ab