Referentin/Referent für das Referat II B.1 "Strukturentwicklung ländliche Räume, Grundsatzfragen ländlicher Raum, Zentrum für ländliche Entwicklung"

Nordrhein-Westfalen ist ein wirtschaftlich starkes und vielgestaltiges Flächenland. 18 Millionen Einwohnerinnen und Einwohner leben in den großen Metropolregionen, in den Städten und den Gemeinden des ländlichen Raumes. Das Ministerium für Landwirtschaft und Verbraucherschutz setzt sich ein für ein gutes Miteinander von Stadt und Land. Wir unterstützen die heimische Land- und Forstwirtschaft und den Gartenbau als Wirtschaftsfaktoren und Säulen des kulturellen und gesellschaftlichen Lebens. Wir gestalten eine starke und nachhaltige Verbraucherschutzpolitik für die Menschen in unserem Bundesland. Und wir sorgen dafür, dass der Wald Nordrhein-Westfalens weiterhin ein wichtiger Klimaschützer, Ort der Erholung und bedeutender Wirtschaftsraum bleibt. Das sind die zentralen und spannenden Aufgaben des Ministeriums für Landwirtschaft und Verbraucherschutz mit seinen vier Abteilungen, darunter „Landwirtschaft, Gartenbau, Ländliche Räume“, „Forsten, Holzwirtschaft, Jagd und Fischerei“ und der Abteilung „Verbraucherschutz, Tiergesundheit und Tierschutz“, die ebenfalls für die Bekämpfung von Tierseuchen sowie für die Sicherheit von Lebensmitteln zuständig ist. Als oberste Landesbehörde mit Sitz im Düsseldorfer Stadttor wird das Ministerium u.a. durch den Landesbetrieb Wald und Holz NRW, das Nordrhein-Westfälische Landgestüt, das Landesamt für Verbraucherschutz und Ernährung NRW sowie die Landwirtschaftskammer NRW unterstützt.

Wir suchen zum 01.09.2026 unbefristet

f ür das Referat II B.1 „Strukturentwicklung ländliche Räume,

Grundsatzfragen ländlicher Raum, Zentrum für ländliche Entwicklung“

eine Referentin / einen Referenten (m/w/d)

(Besoldungsgruppe A 13 bis A 14 LBesO A NRW bzw. Tarifbeschäftigte – vgl. Laufbahngruppe 2.2 – Entgeltgruppe 13 bis 14 TV-L)

Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme bzw. die Fortführung eines Beamtenverhältnisses (bis Bes.Gr. A 14 LBesO A NRW) vorgesehen. Für Tarifbeschäftigte ist die Eingruppierung grundsätzlich in Abhängigkeit von der Berufserfahrung und in Abhängigkeit der entsprechenden Aufgabenübertragung bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L möglich.

Aufgabengebiet

Das Referat II B.1 „Strukturentwicklung ländliche Räume, Grundsatzfragen ländlicher Raum, Zentrum für ländliche Entwicklung“ ist zuständig für verschiedene Themen der ländlichen Räume, die darauf abstellen, die ländlichen Räume als Arbeits-, Lebens-, Erholungs- und Naturräume zu sichern und weiterzuentwickeln. Ein wichtiges Themenfeld in diesem Zusammenhang ist die Berufsbildung in Berufen des Agrarbereichs.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die folgenden Tätigkeiten:

• Angelegenheiten der Berufsausbildung, Fort- und Weiterbildung und Hochschulen in Berufen des Agrarbereichs
• Abstimmung mit der Landwirtschaftskammer NRW als zuständige Stelle für die Grünen Berufe
• Angelegenheiten der Deutschen Lehranstalten für Agrartechnik (DEULA)
• Vertretung der fachlichen Interessen des Ministeriums in Arbeitsgruppen und Gremien
• Erarbeitung von Beiträgen für die IMAG Fachkräfteoffensive
• Erstellung von Fachbeiträgen, Entscheidungsvorlagen, Berichten und Terminvorbereitungen für die Hausleitung
• Mitwirkung bei Querschnittsthemen des Referats

Eine teilweise Änderung der Aufgabenzuordnung im Rahmen einer Organisationsumstrukturierung bleibt vorbehalten.

Fachliches Anforderungsprofil

• Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Agrar- oder Gartenbauwissenschaften oder ein abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) mit verwaltungswissenschaftlicher Ausrichtung
• Berufserfahrung in einer Verwaltung des öffentlichen Dienstes ist von Vorteil
• wünschenswert sind zudem Kenntnisse und Erfahrungen in den oben genannten Aufgabengebieten

Persönliches Anforderungsprofil

Die folgenden übergreifenden Kompetenzen werden erwartet:

• ausgeprägtes intellektuelles Potenzial, d.h. Kreativität und Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten, strategisches Denken, Offenheit für übergreifende und neue Themen
• Engagement in der Aufgabenwahrnehmung, Belastbarkeit, Bereitschaft zur Übernahme eines hohen Maßes an Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude und Organisationsgeschick
• hohe schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz
• klare Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und Verlässlichkeit
• sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmedien
  
  

Unser Angebot

• eine intensive Betreuung während der Einarbeitungszeit
• im Rahmen der Personalentwicklung sind auf der Stelle grundsätzlich Beförderungen bis zur Besoldungsgruppe A 15 LBesO A NRW bzw. je nach übertragenem Aufgabenbereich Eingruppierungen bis zur Entgeltgruppe 15 TV-L möglich
• ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
• teamorientierte Denk- und Arbeitshaltung
• ein attraktives Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage
• hohe Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Teilnahme an mobiler Arbeit
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements für Ihre Gesundheitsförderung

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

Im Ministerium für Landwirtschaft und Verbraucherschutz werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Dr. Grob (0211/3843-2260) und für personalrechtliche Rückfragen steht Ihnen Frau Hapke (0211/3843-1233) zur Verfügung.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung möglichst ausschließlich per E-Mail ([email protected]) bis zum 29.07.2026 an das

Ministerium für Landwirtschaft und Verbraucherschutz

des Landes Nordrhein-Westfalen

– Personalreferat I B.1 –

Kennziffer: 2026/06

Stadttor 1

40219 Düsseldorf

Später eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen chronologisch abgelegt in einer PDF-Datei. Der E-Mail sind zudem der Personalbogen und die Datenschutzerklärung ausgefüllt beizufügen (s. Anlagen).