HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m|w|d)
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des HR-Teams im administrativen Tagesgeschäft
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personaladministrativen Fragestellungen
- Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und Standardkorrespondenz
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten
- Bearbeitung von Krankmeldungen und weiteren personalrelevanten Vorgängen
- Erstellung und Pflege von HR-Dokumenten, Vorlagen und Templates
- Organisation und Vorbereitung von BEM-Einladungen sowie Unterstützung bei administrativen Prozessen
- Koordination von Terminen und Unterstützung bei HR-Projekten
- Allgemeine Büro- und Organisationsaufgaben im Personalbereich
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
- Einige Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Administration
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in HR-Systemen (idealerweise SAP)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
- Diskretion sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Daten
Müde von langen und zähen Prozessen?
Dann senden Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf – wir garantieren Ihnen eine schnelle, persönliche und unkomplizierte Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf die Referenznummer 7456-A
Vorteile einer Vermittlung durch TRICONNECT:
- Persönliche Beratung und individuelle Betreuung
- Terminmanagement und Koordination aller Vorstellungsgespräche
- Unterstützung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen
- Tipps und Vorbereitung für Ihr Vorstellungsgespräch
- Auf Wunsch Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses
Petra Emmerich
[email protected]
+49175-2675737
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