Kinderkrankenschwester (m/w/d) 3.000€ Willkommensprämie!
Ihre Vorteile
- 30 Urlaubstage
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten & Wunschdienstpläne
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Persönliche Betreuung & schnelle Rückmeldung
- Nutzen Sie Ihren Firmenwagen auch privat – oder lassen Sie sich Ihre Fahrtkosten übernehmen
- Verdienen Sie übertariflich und profitieren von attraktiven Zuschlägen
- Sichere dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld und steuerfreie VMA
- Freuen Sie sich auf starke Sozialleistungen und attraktive Mitarbeiterbenefits
- Starten Sie mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in eine sichere Zukunft in der Pflege
- Kombinieren Sie Pflege und Reisen mit unserer Care & Travel-Option
- Ganzheitliche Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen
- Einfühlsame Unterstützung bei Körperpflege, Ernährung und Mobilisation unter Einbeziehung der Eltern oder Bezugspersonen
- Durchführung pflegerischer und medizinischer Maßnahmen wie Medikamentengabe, Infusionen und Wundversorgung nach ärztlicher Anordnung
- Aufmerksame Beobachtung des körperlichen und emotionalen Zustands der jungen Patientinnen und Patienten sowie sorgfältige Dokumentation relevanter Veränderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung in der Kinderkrankenpflege
- Kenntnisse in der Pflegeplanung, Pflegedokumentation und pädiatrischen Pflegeprozessen
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien
- Zusatzqualifikationen oder Fortbildungen (z. B. Kinder-Intensivpflege und Anästhesie oder Notfallpflege)
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Pflegedokumentationssystemen
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortungs- oder Leitungsaufgaben
- Führerschein Klasse B
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