Regionalleiter / Cluster Manager (m/w/d) Süd Deutschland

Als junges, stark wachsendes Unternehmen ist LifeLink ein Treiber für Transformation im Gesundheitsmarkt. Ziel von LifeLink ist es, mittelfristig ein deutschlandweiter Marktführer im Bereich Diagnostik und Therapie zu werden, dabei stehen aktuell Radiologie, Nuklearmedizin, Strahlentherapie und Pathologie im Fokus. Die Strategie baut auf operativer Exzellenz und nachhaltigem anorganischem Wachstum auf. Diese Mission wird durch einen großen Schweizer Infrastrukturinvestor mitgetragen. Wir sind überzeugt, dass die Medizin von morgen anders aussehen sollte. Wir sehen den Menschen im Mittelpunkt exzellenter Medizin und investieren in unsere Werte: von der Patientenzufriedenheit bis zur Mitarbeiterzufriedenheit. Übergreifende Digitalisierung schafft die notwendige Verbindung. 
Das ist mehr als Medizin.

Ihre Mission bei uns

• Operative Führung : Sicherstellung der operativen Exzellenz im regionalen Cluster, bestehend aus einer kleinen Fachklinik mit angegliedertem MVZ und mehreren niedergelassenen MVZ verschiedener Fachrichtungen (vorrangig Radiologie und Nuklearmedizin), einschließlich Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung, Kostenkontrolle und für ein suffizientes Qualitätsmanagement
• Strategie und Budgetverantwortung : Entwicklung und Umsetzung von Strategien ( Value Creation Plan ) im Cluster in Abstimmung mit dem Chief Operating Officer (COO) und den funktionalen Abteilungen. Erstellung, Kontrolle und Einhaltung des Cluster-Budgets
• Führungsverantwortung : Leitung und Weiterentwicklung der diversen Teams in der Fachklinik und den MVZ. Förderung einer positiven Arbeitskultur und Gewährleistung der optimalen Zusammenarbeit zwischen in den ambulanten und stationären Strukturen
• Koordination und Kommunikation: Effektive Kommunikation und Koordination zwischen den regionalen und zentralen Funktionsteams, um die Einhaltung von Unternehmenszielen und -standards sicherzustellen
• Reporting:  Regelmäßige Berichterstattung über die Leistungen und KPIs an die Geschäftsführung und die Funktionsbereichsleiter 
• Repräsentation:  Aufbau und Pflege regionaler und überregionaler Kooperationen. Sie vertreten die Fachklinik und die MVZ nach außen, betreiben aktives Zuweiser-Management und stärken die Position des Clusters und des Unternehmensverbunds.

Ihre Stärken

• Qualifikation:  Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Gesundheits-management oder einem verwandten Bereich. Optimalerweise verfügen Sie über zusätzliche Fachkenntnisse durch eine medizinische Grundausbildung und fundierte Erfahrung in der Radiologie
• Berufserfahrung:  Nachweisbare Erfahrung in einer leitenden Position, vorzugsweise im Klinikmanagement und im Praxismanagement eines MVZ. Sie sind vertraut mit den Anforderungen sowohl im stationären als auch im ambulanten Bereich und haben idealerweise Erfahrung in der Radiologie oder einem vergleichbaren medizinischen Fachgebiet
• Führungsverantwortung:  Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams in interdisziplinären Strukturen (Klinik und MVZ), sowie hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Analytische Fähigkeiten : Starke analytische und strategische Denkweise, um datenbasierte Entscheidungen für Klinik- und MVZ-Strukturen zu treffen
• Flexibilität und Reisebereitschaft:  Fähigkeit, in einem dynamischen und sich schnell ändernden Umfeld effektiv zu arbeiten, Reisebereitschaft innerhalb der Region

Ihre Aussichten bei uns

• Spannende Herausforderungen: Sie arbeiten an abwechslungsreichen Projekten, um Ihr Cluster in der LifeLink weiterzuentwickeln
• Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen ein attraktives Paket inklusive Bonus
• Arbeitsbedingungen:  Wir wollen produktiv sein. Deswegen sind ein leistungsfähiger Laptop, ein Firmenhandy und ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, selbstverständlich
• Unternehmenskultur: Seien Sie Teil eines Teams, das etwas aufbauen und bewegen will. Das bedeutet, dass wir uns gegenseitig unterstützen, in regelmäßigen Off-Sites brainstormen, aber auch bei gemeinsamen Office-Veranstaltungen das Erreichte feiern
• Weiterentwicklung: Profitiere vom umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitsbedingungen: Wir schaffen Freiräume und Flexibilität, Inspiration und Motivation, um Innovationen zu fördern und langfristig unseren Erfolg zu sichern. Abgestimmtes hybrides Arbeiten ist bei uns bereits normal