Consultant SAP SuccessFactors Employee Central (EC) (m/w/d)

Rheinmetall AG
Düsseldorf

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Eigenverantwortliche Durchführung von HR-IT-Implementierungen im Rahmen nationaler und internationaler SAP SuccessFactors Projekte

  • Technische Betreuung sowie Weiterentwicklung des Moduls Employee Central

  • Sicherstellung eines stabilen Betriebs von SAP SuccessFactors sowie angrenzender Applikationen

  • Überwachung und Betreuung von Schnittstellen zu internationalen Systemen inklusive Fehleranalyse und nachhaltiger Problembehebung

  • Beratung der Fachbereiche bei der IT-seitigen Transformation und der Optimierung von HR-Geschäftsprozessen

  • Ansprechperson für interne Kunden (m/w/d) bei fachlichen und technischen Fragestellungen

  • Analyse, Konzeption und Umsetzung neuer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Bereich

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung in Projekten und im Betrieb

  • Fundierte technische Kenntnisse in der Konfiguration (z.B. Business Rules, MDF Objektdefinitionen usw.)

  • Erfahrungen mit SAP HCM wünschenswert

  • Gültige SuccessFactors Associate Zertifizierung von Vorteil

  • Hohe Affinität zu digitalen HR-Prozessen und innovativen IT-Lösungen

  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

  • Mitarbeiterergebnisbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bike Leasing
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Corporate Benefits Plattform
  • Deutschland-Ticket als Jobticket
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Veröffentlicht am 2026-10-07

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