Berater Fachhandwerker-Entwicklung SHK (m/w/d) Region Ruhrgebiet, Westfalen

VESTA GmbH
Düsseldorf

Berater (m/w/d) Fachhandwerker-Entwicklung SHK

Unternehmen: Vesta GmbH | Standort: Remscheid bei Düsseldorf | Land: Deutschland

Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit.
Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können.
Werden Sie Teil der Vaillant Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Heizens!


Aufgaben

  • In Ihrer Rolle als Berater für SHK Fachhandwerker (m/w/d) begleiten Sie unsere TOP-Partner bei der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensvisionen, Leitbildern sowie zukunftsorientierten Organisationsstrukturen
  • Gemeinsam mit Unternehmerinnen und Unternehmern aus dem SHK-Bereich führen Sie Workshops, Audits und Mitarbeitergespräche durch und schaffen nachhaltige Impulse für die Weiterentwicklung ihrer Unternehmen
  • Ihre Verantwortung umfasst die individuelle Beratung und das Coaching unserer Kompetenzpartner zu Fragestellungen rund um Unternehmensführung, Mitarbeiterführung, Vermarktung und Zukunftssicherung, sowohl vor Ort als auch digital
  • Als zentrale Ansprechperson begleiten Sie TOP-Partner durch den gesamten Re-Zertifizierungsprozess und sorgen für eine erfolgreiche Weiterentwicklung der Partnerschaft
  • Durch die eigenverantwortliche Durchführung von Workshops, UnternehmerCamps und Netzwerkveranstaltungen fördern Sie den Austausch innerhalb unseres Partnernetzwerks und stärken langfristige Beziehungen
  • Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit der jeweiligen Regionalleitung zusammen, identifizieren und validieren neue Potentialpartner, entwickeln unser Beratung und Betreuungsmodel kontinuierlich weiter und bringen wertvolle Impulse für die strategische Ausrichtung ein
Profil

  • Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft, oder eine vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise im Handwerksbereich, sowie idealerweise über eine abgeschlossene Coach- oder systemische Ausbildung
  • Experience : Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung, im Coaching, in der Unternehmensentwicklung oder in einer vergleichbaren Funktion in der SHK-Branche mit
  • Know-how: Sie überzeugen durch ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie einen sicheren Umgang mit Microsoft Office und agilen Projektmanagement-Tools
  • Nice to have : Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Aufbau von Partnernetzwerken, in der Begleitung von Veränderungsprozessen oder in der Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen und Handwerksbetrieben
  • Sprachkenntnisse : Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
  • Persönlichkeit : Sie begeistern durch ein souveränes Auftreten, ein Höchstmaß an Empathie, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen auf allen Ebenen aufzubauen und langfristig zu pflegen
Wir bieten

  • Jobrad: Wir bieten für alle unsere Mitarbeitenden Dienstradleasing zu attraktiven Konditionen an
  • Kauf von Urlaub: Ob Sie eine längere Auszeit für eine Reise, mehr Zeit mit der Familie oder einfach nur eine Pause vom Arbeitsalltag benötigen – der Erwerb zusätzlicher Urlaubstage gibt Ihnen die Chance zur verlängerten Auszeit
  • Karrierepfade: Wir bieten unseren Mitarbeitenden individuelle, nachhaltige und zukunftsorientierte Karrierewege an, die die Potenziale und Stärken jedes Einzelnen anerkennen
  • Vorteile: Engagiertes Team, innovatives und begeisternde Arbeitsumfeld, starke Marke, großartige Entwicklungsoptionen, mit den Werte eines Familienunternehmen

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