Technischer Property Manager (m/w/d)

• Etabliertes Unternehmen aus der Immobilienbranche
• iX-Haus/ Technisches Asset Management

FIRMENPROFIL:

Der Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement mit Fokus auf die Verwaltung und Entwicklung gewerblich geprägter Bestandsportfolios. Der regionale Schwerpunkt liegt in Deutschland, mit einer starken operativen Präsenz in wirtschaftlich relevanten Standorten. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine praxisnahe Arbeitsweise, flache Strukturen und eine enge Zusammenarbeit zwischen technischen und kaufmännischen Einheiten aus.

Für ihn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Property Manager (m/w/d) für den Standort in Düsseldorf.

AUFGABENGEBIET:

• Eigenverantwortliche Betreuung eines gemischt genutzten (gewerblichen) Immobilienportfolios in Nordrhein-Westfalen
• Steuerung und Koordination externer technischer sowie infrastruktureller Dienstleister
• Einholung, Auswertung und Prüfung von Angeboten
• Durchführung der Rechnungsprüfung sowie Nachverfolgung von Gewährleistungsansprüchen
• Steuerung und Qualitätssicherung der eingesetzten Hausmeisterdienste
• Erstellung von Mieterbaubeschreibungen sowie Kostenschätzungen
• Organisation und Begleitung von Flächenübergaben und -rücknahmen
• Beauftragung, Überwachung und Abnahme von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen inkl. Qualitätskontrolle
• Pflege und Verwaltung technischer Objekt- und Anlagendaten im System iX-Haus
• Mitwirkung bei der Schadensabwicklung, insbesondere bei komplexen Versicherungsschäden
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Bauabteilung, Property Management und Asset Management
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Erfolgreich abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation oder Studium, sowie mehrjährige Berufserfahrung oder eine Ausbildung im Bereich Bauingenieurwesen, Bautechnik oder einem relevanten handwerklichen Beruf
• Fundiertes bautechnisches Grundwissen, insbesondere in den Gewerken Heizung, Lüftung, Sanitär (HLS) sowie Elektro
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
VERGÜTUNGSPAKET:

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeit
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)