Sachbearbeitung Rentenabteilung (m/w/d)

Die Nordrheinische Ärzteversorgung - kurz NÄV - ist eines der größten berufsständischen Versorgungs­werke Deutschlands und seit mehr als 60 Jahren für die Altersversorgung von über 61.000 Ärztinnen und Ärzten und über 22.000 Leistungsempfangenden verantwortlich. Zur Erfüllung dieser Aufgaben ist die NÄV auch im Bereich der Kapitalanlage tätig und verwaltet Vermögenswerte von über 18 Milliarden €. Die Abteilung Rente ist für die Auszahlung von Altersrenten, Hinterbliebenenleistungen, Berufsunfähig­keits­renten und Zuschüssen zu Rehabilitationsmaßnahmen zuständig. Diese Aufgaben erfordern die genaue Feststellung von Leistungsansprüchen gemäß der Satzung des Versorgungswerkes sowie die Zusammenarbeit mit Krankenkassen und Gerichten. Unser Ziel ist es, die Belange der Mitglieder und Rentner effizient und lösungsorientiert zu bearbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Sachbearbeitung Rentenabteilung (m/w/d)
Sie beraten und betreuen die Mitglieder der NÄV zu den Leistungen des Ver­sor­gungs­werkes und unterstützen sie bei wich­tigen Lebensentscheidungen. Sie pflegen den direkten telefonischen, schrift­lichen und persönlichen Kontakt mit den Mitgliedern und Leistungs­be­ziehen­den, wodurch Sie das Vertrauen und die Zu­friedenheit unserer Mitglieder stärken. Sie prüfen die Voraussetzungen zur Leis­tungs­gewährung und setzen die Leis­tungen fest, indem Sie individuelle Lö­sungen entwickeln. Sie wenden die Versorgungssatzung an und berücksichtigen einschlägige und über­geordnete Rechtsvorschriften bei allen Aufgaben, wodurch Sie zur recht­lichen Sicherheit und Fairness beitragen. Sie arbeiten IT-gestützt mit digitalen Ak­ten, was Effizienz und Nachhaltigkeit in der Verwaltung fördert.
Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur So­zial­­ver­sicherungsfachangestellten oder Rechts­­anwaltsfachangestellten oder Ver­wal­tungsfachangestellten oder zum/zur Kauf­mann/Kauffrau für Büromanagement Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Beratung und Be­treu­ung von Mitgliedern bspw. eines Ver­sor­gungswerkes, einer gesetzlichen Kranken- oder Rentenversicherung
oder alternativ im Personalwesen Fähigkeiten: Serviceorientierte und präzise Arbeits­weise Kommunikationsfähigkeit und Detail­genauigkeit Gutes Zahlenverständnis und effiziente Selbstorganisation
Work-Life-Balance: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen der Gleitzeitordnung. Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten. Erholung: 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosen­montag. Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und AG-finanzierte Altersvorsorge. Personalentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. JobRad: Bezuschusstes Fahrrad-Leasing-Angebot. Individuelle Fitness: Urban Sports Mitgliedschaft für Sport- und Wellnessangebote. Betriebliche Gesundheitsförderung: Betriebsarzt, Vorsorgeleistungen, Yoga- und Fitness-Kurse. Erreichbarkeit: Derzeit zu 100 % bezuschusstes Ticket für den ÖPNV und kostenfreie Park­mög­lich­keiten. Kantine: Täglich frisch zubereitete Gerichte in unserem hausinternen Restaurant. Ferienbetreuung: Bezuschusste Ferienprogramme unseres Kooperationspartners für Ihre Kinder.