Leitender Facharzt Radiologie (m/w/d) - Mammographie

Leitender Facharzt Radiologie (m/w/d) - Mammographie

Region: Nordrhein-Westfalen

Für ein großes Medizinisches Versorgungszentrum in Kooperation mit einem anliegenden Klinikum und der Klinik für Radiologie suchen wir einen Leitenden Facharzt Radiologie (m/w/d) - mit Schwerpunkt Mammographie / Brustdiagnostik .

Der Standort ist hochmodern mit den neuesten technischen Geräten mit CT, MRT, digitales Röntgen, digitale Mammographie, Thomosynthese und Brustultraschall ausgestattet. Die digitale Vollfeld-Detektor-Mammographie arbeitet mit der minimal notwendigen Strahlenexposition bei höchstmöglicher Auflösung.

Der Standort verfügt über einen Kernspintomographen mit Mehrkanaltechnik, ein modernes 16-Zeilen-Multislice Spiral-CT mit einer Zusatzausstattung zur Erhöhung der Diagnosesicherheit. Es steht die Methode der Tomosynthese zur Verfügung. Mit den hochauflösenden Brustultraschallgeräten (3D/4D) werden zusätzlich auch Funktionsuntersuchungen wie Farbdoppleruntersuchungen angefertigt.

Zur Verfügung stehen Mammographie-Gerät (Hologic) mit Vollfelddetektor und Tomosynthese, hochauflösende Sonographiegeräte (Philips) incl 3 D Sonographie und Elastographie, Ultraschall-gesteuerte Biopsien, 1,5 T MRT mit 7-Kanal-Brustspule, vollumfängliche Digitalisierung mit RIS/KIS-Schnittstelle) zur ambulanten Versorgung der Patienten.

Das Leistungsspektrum umfasst alle konventionelle Röntgenuntersuchungen, Computertomographie mit CT-Wash-Out-Test, MRT mit MR-Angiographie und Hydro-MRT, wie auch Digitale Mammographie mit Tomosynthese, dazu Ultraschall mit: Doppler | 3 D / 4 D | Elastographie, wie auch Mammographie-Screening mit Abklärungsdiagnostik.

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Radiologie
  
• Relevante Vorerfahrung und Kenntnisse in der Mammographie / Brustdiagnostik
• Nachweisbar gute Kenntnisse in der konventionellen Radiologie
  
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung gegenüber Patienten, Kooperationspartnern und Zuweisern, Streben nach kontinuierlicher Verbesserung
  
• Sehr gutes Verständnis für die Balance zwischen medizinischen und ökonomischen Fragestellungen
  
• Empathie und Einfühlungsvermögen, hohe Sensitivität und Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern
  

Aufgabenspektrum

• Führung und Leitung des Fachbereichs der Mammographie / Brustdiagnostik in personeller und organisatorischer Hinsicht
  
• Durchführung von Mammographie-Sprechstunden inklusive aller Interventionen und MRT der Brust
  
• Mitarbeit am Screeningprogramm als Befunder erwünscht
  
• Anleitung/Überwachung des Praxispersonals, Qualitätsmanagement
  
• Sicherstellung der medizinischen Leistungserbringung sowie Patientenversorgung auf höchstem Niveau und dem neuesten medizinischen Stand
  
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und mit leitenden Mitarbeitenden
  

Geboten wird:

• Work-Life-Balance: Familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Lebensbalance (Montag bis Freitag, verkürzte Arbeitszeiten)
  
• Vergütung: Außertarifliche Vergütungsmöglichkeiten mit attraktiven Fix- und variablen Vergütungskomponenten
  
• Attraktive Mitarbeiterangebote: Vergünstigungen bei der Corporate Benefits-Plattform bei über 1.500 namenhaften Anbietern
  

Sie sehen sich in dem Anforderungsprofil? Bewerben Sie sich am besten unter [email protected]

Selbstverständlich werden Ihre Daten unter den geltenden Datenschutzrichtlinien vertraulich behandelt.

Ihr Ansprechpartner ist:

Herr Mario Kolouch

E-Mail: [email protected]

Telefon: 0178 26 44 599

Hinweis zur Stellenanzeige:
Wir als Personalberatung wurden von unserem Auftraggeber ausdrücklich mit der Suche und Besetzung dieser Position beauftragt. Für die Durchführung dieses Prozesses besteht eine vertragliche Übereinkunft. Wir veröffentlichen ausschließlich Stellenanzeigen, die auf einer konkreten Beauftragung basieren. So gewährleisten wir Seriosität in den Bewerbungsprozessen.

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Hinweis: Die ausgewiesene Gehaltsspanne stellt eine unverbindliche Schätzung der möglichen Vergütung dar und dient lediglich zur Orientierung. Die konkrete Ausgestaltung des Gehalts erfolgt im Rahmen individueller Verhandlungen mit dem Arbeitgeber.

Vorteile

Geboten wird:

• Work-Life-Balance: Familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Lebensbalance (Montag bis Freitag, verkürzte Arbeitszeiten)
  
• Vergütung: Außertarifliche Vergütungsmöglichkeiten mit attraktiven Fix- und variablen Vergütungskomponenten
  
• Attraktive Mitarbeiterangebote: Vergünstigungen bei der Corporate Benefits-Plattform bei über 1.500 namenhaften Anbietern