Stellv. Technische*r Leiter*in NRW (ÜO) (w/m/d)

Referenzcode: 14792
Gesellschaft: FSP Leitung und Service GmbH


Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
Als Stellv. Technische*r Leiter*in sind Sie für Unterstützung des technischen Leiters bei der jährlich wiederkehrenden DAkkS Auditierung sowie Sicherstellung der Normenkonformität nach DIN EN ISO / IEC 17020 & 17025 in NRW verantwortlich. Sie übernehmen Verantwortung als stellvertretender Technische*r Leiter*in einer amtlich anerkannten Überwachungsorganisation gemäß Anlage VIIIb Abs. 5 StVZO, einschließlich fachlicher Leitung von Prüfingenieuren und Fachberatern. Gewährleistung der Qualität und Sicherheit angewandter Verfahren und Dienstleistungen sowie Überwachung der Einhaltung des Qualitätsmanagementsystems liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. Ihnen obliegt Fachaufsicht über den Einsatz von Prüfmitteln und Hilfsmitteln für Prüfdienstleistungen (HU (§29) und Änderungsabnahmen (§19 (3)). Konstruktiver Austausch mit Behörden und Vertretung des Technischen Leiters*in der ÜO in Gremien wie dem Arbeitskreis Erfahrungsaustausch (AKE) gehört zu Ihren Aufgaben.
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Prüfingenieur*in gemäß VIIIb StVZO und mehrjährige Berufserfahrung in dieser Funktion Umfangreiche Kenntnisse der organisatorischen Abläufe einer Überwachungsorganisation sowie der jeweiligen Dienstleistungen und Aufgabenbereiche der Fahrzeugprüfung Erfahrung im Qualitätsmanagement, internen Projekten, gerne Erfahrung als Auditor*in Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der Steuerung von Teams von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösefähigkeit, hohe Motivation und Überzeugungsfähigkeit Deutschlandweite Reisebereitschaft
Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network". Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen. Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr. Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.