Verkehrsplaner*in/-ingenieur*in (w/m/d) - IT, Projektmanagement

Ihre Aufgaben:

• Erstellung signaltechnischer und verkehrsabhängiger Lichtsignalplanung (LISA+)
• Vergabe und fachliche Begleitung signaltechnischer verkehrsabhängiger Planungsleistungen
• Erstellung, Prüfung und Bewertung von verkehrstechnischen Voruntersuchungen
• Prüfung und Bewertung von Signalschaltungen in Rahmen der Qualitätssicherung
• Abstimmungen mit anderen Fachabteilungen der Rheinbahn, der Stadt Düsseldorf und mit Dritten
• Grundsatztätigkeiten in den Bereich Ausschreibungs-, Abrechnungs- und Vertragswesen
• Projektbegleitung von besonders schwierigen und umfangreichen verkehrstechnischen Systemen
• Planung, Koordinierung, Überwachung und Abnahme der beauftragten Maßnahmen bis zur Abrechnung und Dokumentation

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (TU/TH/FH) im Ingenieurwesen der Fachrichtung Elektrotechnik/Nachrichtentechnik oder im Bauingenieurwesen/Verkehrssystemtechnik oder vergleichbare Ausbildung
• Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
• Fachkenntnis in relevanten Regelwerken und Normen (RiLSA, RASt, HBS, RMS, StVO)
• Anwendererfahrungen an einen Verkehrsingenieurarbeitsplatz und mit dem Programm CAD
• IT-Kenntnisse in der Standartbürosoftware und AVA
• Zielorientiertes, analytisches Denk- und Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungsgeschick im Umgang mit Fachdienststellen, Firmen und politischen Vertretungen
• Berufserfahrung im Bereich der verkehrstechnischen Projektierungen
• Engagiertes, selbständiges sowie strukturiertes Arbeiten
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Vorausschauendes und eigenverantwortliches Handeln
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Gute analytische Fähigkeiten
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Ihre Vorteile:

• Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen zählen – bringen Sie sich aktiv ein!
• Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes.
• Teamspirit: engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
• Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
• Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage
• Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit
• Sicherheit: Attraktive faire Vergütung nach dem TV-N sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheit: eigener Fitnessraum, Fahrradleasing, Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen
• Weitere Benefits: kostenloses DeutschlandTicket, vergünstigtes Angehörigenticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr