Mitarbeiter*in (m/w/d) Technische Leitwarte

Die Heinrich-Heine-Universität sucht für das Dezernat Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei

Mitarbeiter*innen (m/w/d) Technische Leitwarte

Job-ID: J000000469
Einsatzort: Düsseldorf
Art der Anstellung: Vollzeit
Tätigkeitsbereich: Gebäudemanagement
Entgeltgruppe: EGr. 7 TV-L

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Besetzung der Betriebszentrale im 24/7-Schichtdienst
• Überwachen und Schalten gebäudetechnischer Anlagen der Elektro-, Heizungs-, Kälte-, Lüftungs- und Sanitärtechnik mittels Gebäudeleittechnik
• Entgegennahme von Störmeldungen der Gebäudeleittechnik und der Techniker*innen vor Ort
• Ableiten notwendiger Maßnahmen und deren Einleitung durch Auftragsvergabe an die Kompetenzzentren oder außerhalb der Normalarbeitszeiten an die Rufbereitschaften

Was erwarten wir?

• eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in, Mechatroniker*in, Elektroniker*in oder eine gleichwertige Ausbildung
• Berufserfahrung im erlernten Beruf
• Grundkenntnisse der Funktionsweise von Lüftungsanlagen, Heizungsanlagen und Kälteanlagen
• Kenntnisse im Bereich der Automation sowie Mess- und Regeltechnik, idealerweise in Gebäuden oder energieintensiven Prozessen
• idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Gebäudeleittechnik
• eine proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• sicheren Umgang mit modernen Arbeitsmitteln und MS-Office-Produkten
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• freundliches und gepflegtes, aber auch bestimmtes Auftreten
• Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst

Was bieten wir Ihnen?

• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Ferienfreizeitangebote für Kinder)
• alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, eine jährliche Sonderzahlung, Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, vergünstigte Versicherungstarife und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
• eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf
• ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Bildschirmarbeitsplatzbrille
• gute Verkehrsanbindung
• kostenfreie Parkplätze

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 7 TV-L.

Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum 22.07.2025 direkt über unser Bewerbungstool:

Für Rückfragen steht Ihnen Eduard Dettling, Tel. 0211/81-13473, gern zur Verfügung.

Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Dezernat Personal
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