Schichtleiter (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

 

Am Standort in Düsseldorf unterstützen wir unseren Kunden bei der Belieferung von Bauteilen für den Sprinter. Mit unseren rund 40 Mitarbeitenden stellen wir eine flexible und effiziente Arbeitsweise sicher, um die Produktionsprozesse optimal zu unterstützen. Bei uns wird ein gutes Miteinander großgeschrieben. Wir gehen respektvoll miteinander um und legen viel Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Werden Sie Teil unseres Teams – wir suchen Sie als Schichtleiter (m/w/d) an unserem Standort in Düsseldorf, zum nächstmöglichen Eintrittstermin.

Stellenbeschreibung

SO BRINGEN SIE SICH EIN

• Standort- und Mitarbeiterbetreuung:  Als Schichtleiter sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung (u.a. Ein- und Unterweisungen zu Arbeitszeiten und Arbeitsmittel) der zugeordneten Mitarbeiter während ihrer Schicht. Sie sorgen für eine sinnvolle Personaleinsatzplanung und einen reibungslosen Informationsfluss zwischen Ihnen und der Mitarbeiter.
• Sicherstellung:  Sie stellen alle operativen Prozesse in Ihrem zugeordneten Bereich sicher.
  Dabei organisieren, steuern und kontrollieren Sie die Abläufe gemäß den geltenden Prozessanweisungen und Sicherheitsbestimmungen.
  Sie arbeiten im Zwei-Schicht-System (Früh- und Spätschicht) und sorgen dabei für einen reibungslosen Ablauf sowie einen strukturierten Schichtwechsel.
• Maßnahmen:  Sie koordinieren entsprechende Maßnahmen und setzen Notstrategien und -konzepte am Standort in Düsseldorf aktiv um.
• Planung:  Sie planen Teamrunden, in denen aktuelle Themen wie Schichtpläne, Statistiken und Protokolle besprochen werden.
• Reporting:  Als Schichtleiter unterstützen Sie bei der Zuarbeit von Kennzahlen und übernehmen die termingerechte und effiziente Auftragsabwicklung nach Qualitätsstandards.

Qualifikationen

SO ÜBERZEUGEN SIE UNS

• Ausbildung:  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder eine vergleichbare technische Ausbildung, z. B. als Logistikmeister:in.
• Berufserfahrung:  Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Automobillogistik mit – idealerweise in der Lagerlogistik.
• Know-how:  Sie besitzen ein ausgeprägtes Fachwissen über Logistikprozesse und -strategien.
• Soft Skills:  Kommunikationsfähigkeit, Problemlösungsfähigkeit, Empathie, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit runden Ihr Profil als Bereichsleiter:in ab.
• IT- und Sprachkenntnisse:  Sie verfügen über einen routinierten Umgang mit MS Office und setzen die Programme sicher im Arbeitsalltag ein. Darüber hinaus bringen Sie fundierte SAP-Kenntnisse mit, die Sie gezielt zur Steuerung und Optimierung logistischer Prozesse einsetzen.
• Sprachkenntnisse:  Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, die Ihnen eine präzise und professionelle Kommunikation sowohl im internen Team als auch mit externen Partnern ermöglichen. Zusätzlich sind Englischkenntnisse wünschenswert und von Vorteil für die Position.
• Sonstiges:  Ein Staplerschein ist wünschenswert

Zusätzliche Informationen

BEI UNS LAGERT FÜR SIE

• Festanstellung:  Auf Sie wartet eine befristete Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub und einer 39-Stundenwoche.
• Entgelt:  Als Schichtleiter bieten wir Ihnen ein tarifliches Gehalt von 3.352,00 Euro brutto (GGIV, 1. Beschäftigungsjahr; Tarifvertrag Verdi Logistik und Transport NRW).
• Gesundheit:  Bleiben Sie fit mit unserem Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag über den Wellpass oder der Möglichkeit zum deutschlandweiten Jobbikeleasing.
• Parkplatz:  Ein kostenfreier Mitarbeiterparkplatz steht Ihnen zur Verfügung.
• Vor-Ort-Betreuung:  Bei sämtlichen Personalthemen bietet Ihnen unser Team in Düsseldorf eine persönliche Vor-Ort-Betreuung.

Das Team in Düsseldorf und Umgebung freut sich auf Ihre Bewerbung als Schichtleiter.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen zur Barrierefreiheit oder bezüglich Arbeitsplatz-, Arbeitszeit- oder Aufgabenanpassungen stehen wir immer gern unter Telefon und Mail zur Verfügung. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.