Einkaufsleiter / Teamleiter Einkauf (m/w/d) - Großhandel Baubedarf

Hapeko
Düsseldorf

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Großhandelsunternehmen mit mehreren Standorten in Nordrhein-Westfalen und einer etablierten Marktposition im Baufachhandel. Das Unternehmen verbindet langjährige Tradition und gewachsene Kundenbeziehungen mit einer modernen, zukunftsorientierten Ausrichtung. Themen wie Digitalisierung, E-Commerce sowie die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Systemlandschaften spielen dabei eine zentrale Rolle.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einkaufsleiter / Teamleiter Einkauf (m/w/d), der mit Verhandlungsgeschick, unternehmerischem Denken und Führungsstärke ein eingespieltes Team von vier Mitarbeitenden erfolgreich weiterentwickelt und den Einkauf auch in herausfordernden Marktphasen strategisch und kostenbewusst steuert.

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung moderner Einkaufs- und Beschaffungsstrategien
  • Verantwortung für das Lieferantenmanagement inkl. Bewertung, Qualifizierung und Vertragsverhandlungen
  • Führung von Preis-, Konditions- und Jahresgesprächen mit Lieferanten
  • Analyse und Optimierung einkaufsrelevanter Kennzahlen sowie Weiterentwicklung von SCM-Prozessen
  • Beobachtung von Markt- und Preisentwicklungen sowie Identifikation alternativer Produkte und Lieferanten
  • Verantwortung für Sortiments- und Category-Management in enger Abstimmung mit Vertrieb und internen Schnittstellen
  • Weiterentwicklung digitaler Einkaufsprozesse (u. a. EDI, Produktdatenmanagement, Disposition)
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Einkaufsteams

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf mit Führungserfahrung, idealerweise im Handelsumfeld
  • Erfahrung im technischen Handel oder produktnahen Umfeld von Vorteil
  • Verhandlungssicherheit, analytisches Denken und unternehmerisches Handeln
  • Kommunikationsstärke sowie teamorientierter Führungsstil
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Vorteile

  • Krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • Attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitsgestaltung
  • Firmenfitness und JobRad
  • 30 Tage Urlaub
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Spannende Projekte mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung
  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Veröffentlicht am 2026-05-06

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