Personalsachbearbeiter (m/w/d)

DIS AG
Düsseldorf

Sie begeistern sich für alle Themen rund ums Personal und sind bereit für eine neue berufliche Herausforderung?

Für unseren Kunden in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der direkten Festanstellung mit Übernahmeoption in Vollzeit.

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute!
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Durchführung administrativer Aufgaben im Personalbereich

  • Bearbeitung von Anfragen der Mitarbeitenden

  • Pflege und Aktualisierung der elektronischen Personalakten

  • Entgegennahme und Weiterleitung eingehender Anrufe

  • Prüfung und Abrechnung von Reisekosten

  • Kontrolle der Arbeitszeitaufzeichnungen

  • Erstellung von Arbeitszeugnissen

Wir bieten

  • Home-Office Möglichkeiten

  • Attraktives Fixgehalt

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

  • Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto

  • Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier)

  • Regelmäßige Feedbackgespräche

  • Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG

  • Sie werden Teil des „DIS AG Teams“, das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre

Anforderungen

  • Ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen oder eine gleichwertige Qualifikation

  • Praktische Erfahrung im Personalbereich

  • Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in DATEV sind von Vorteil

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Freundliche, positive Ausstrahlung und Teamgeist

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Veröffentlicht am 2025-11-26

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