(Senior) Claims Manager Leben/Kranken (m/w/d)...
Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Claims Manager Leben/Kranken (m/w/d) Abteilung Risiko- und Leistungsprüfung Ihre Aufgaben zum Mitwachsen
- Ganzheitliche Betreuung, Beratung und Unterstützung unserer Zedenten bei Fragen zur Leistungsprüfung von Lebens-, Berufsunfähigkeits-, Grundfähigkeits- und sonstigen Invaliditätsversicherungen
- Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung von Schulungen (Webinare und Präsenzformate) im Rahmen unserer Akademie Leben | Kranken – für interne wie externe Zielgruppen
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Kundenbesuchen und Workshops sowie selbständige Durchführung auf Entscheidungsträgerebene Risiko- und Leistungsprüfung
- Erstellung und Publikation von Fachartikeln intern und extern sowie aktive Mitarbeit in relevanten Branchennetzwerken
- Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung und Pflege unseres Leistungsprüfungstools BU-ReSys
- Erfolgreich abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, versicherungsfachliche Grundausbildung von Vorteil
- Fundierte Erfahrungen in der Leistungsbearbeitung biometrischer Versicherungen; idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Außenregulierung
- Sehr gute Kenntnisse im Versicherungsrecht sowie ausgeprägtes Verständnis für versicherungsmedizinische und berufskundliche Zusammenhänge
- Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie Stärken im Netzwerken und im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Sicheres Auftreten, Offenheit im Umgang mit Menschen und ausgeprägtes Netzwerkverständnis
- Fähigkeit zum Blick über den Tellerrand und Mut bei der Entwicklung unkonventioneller Lösungen
- Flexible Arbeitszeit – bis zu 60 % mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage
- Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss
- Darüber hinaus Urlaubs-/Weihnachtsgeld
- Mobilitätszuschuss, umfangreiche vermögenswirksame Leistungen etc
- Unternehmensweite Entwicklungspfad- + Führungsentwicklungsprogramm
- Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen
- Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)
- Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen
- Hier erfahren Sie mehr über die "Twin Cubes"
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