IT-Produktmanager (w/m/d) am Standort Düsseldorf

Einleitung

Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.

Für unsere Abteilung IT-Service-Produktmanagement suchen wir Sie als

IT-Produktmanager (w/m/d)
am Standort Düsseldorf

Die Abteilung IT-Produkte versteht sich als Schnittstelle zwischen dem Bereich IT und den Fachabteilungen der KV Nordrhein im Bereich der Abrechnung. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Anforderungsmanagement — also die Erhebung, Gestaltung, Optimierung, Priorisierung und Dokumentation von Anforderungen zur softwaregestützten Unterstützung von Geschäftsprozessen. Die daraus resultierenden Projekte sowie Analyse- und Umsetzungsprojekte werden vom Produktmanagement verantwortet, das dabei für die Zielerreichung in Bezug auf Inhalte, Termine und Budget sorgt. Zudem plant die Abteilung gemeinsam mit dem IT-Anwendungsbetrieb die Inbetriebnahme der Produkte und organisiert Fachtests und Abnahmen.

Das erwartet Sie:

• Verantworten der Durchführung und Dokumentation der fachlichen Anforderungsanalyse einschließlich Qualitätssicherung sowie der produktbezogenen Projekte und Releases
• Planen und Leiten von Projekten sowie Steuern aller relevanten Ressourcen — einschließlich Erstellen und Nachverfolgen von Termin- und Releaseplänen sowie Budgetverantwortung
• Koordinieren, Überwachen und Steuern der Umsetzung von Anforderungen im Rahmen von Releases und Projekten (z. B. User Stories, Backlog-Management, Sprintplanung, Projektkommunikation)
• Steuern des Anwendungsbetriebs sowie der internen und externen Softwareentwicklung im Projekt- und Regelbetrieb
• Verantworten des gesamten Lebenszyklus der betreuten Produkte und zugehörigen Services
• Betreuen und Beraten der Fachbereiche in produktbezogenen Fragestellungen und Entwickeln von Lösungsvorschlägen
• Erstellen von Ausschreibungsunterlagen für Produktentwicklungen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
• Sicherstellen des Wissenstransfers innerhalb der produktbezogenen Teams und zu den Anwenderinnen und Anwendern
• Erstellen und Pflegen der Produktdokumentation

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit IT-Ausrichtung, oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld oder alternativ eine einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
• Praktische Erfahrung im Projekt-Produktmanagement oder fundierte Kenntnisse moderner Projekt-/ Produktmanagementmethoden mit entsprechender Praxis im IT-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse zeitgemäßer IT-Technologien, insbesondere in der Microsoft Umgebung, sowie gängiger Prozesse und Standards, z. B. ITIL Foundation, und agiler Entwicklungsmethoden
• Wünschenswert ist ein anerkanntes Zertifikat in Projektmanagementmethoden, z. B. IPMA D oder höher, PMI, Prince2
• Idealerweise Erfahrung mit Abrechnungsverfahren und Prozessmodellierungen im Bereich der Abrechnung
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Selbständigkeit sowie eine strukturierte, methodische und zielgerichtete Arbeitsweise
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Lösungskompetenz
• Souveränes Auftreten und sichere Präsentationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1)

Das können wir Ihnen bieten:

• Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inklusive einer Jahressonderzahlung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten inklusive Überstundenausgleich
• Mobiles Arbeiten (bis zu 40% Home-Office)
• 30 Tage Jahresurlaub
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte
• Mobiles Arbeiten (bis zu 40% Home Office)
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
• Betriebliche Gesundheitsförderung wie z B. Fitnessstudio und Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss

Kontakt

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 15.02.2026 .

Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Daher möchten wir alle Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA+-Community, aller Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit (chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller Alters- und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für die Zukunft der Gesundheit zu engagieren.

Dabei fördern wir auch die berufliche Entwicklung von Frauen und werden daher entsprechende Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Unsere Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.

Um der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche Regelungen entgegenstehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

Kontakt:

Anja Brovot
Tel.: +49 211 5970 8020