Technischer Facility Manager

Für einen renommierten und Dienstleister im Bereich Immobilienbewirtschaftung suchen wir einen Technischen Facility Manager (m/w/d). Das Unternehmen verantwortet den ganzheitlichen Betrieb von Gewerbeimmobilien und fokussiert sich auf zuverlässige Services, technische Betriebsoptimierung und nachhaltige Instandhaltungsstrategien. Es zeichnet sich durch professionelle Prozesse, einen hohen Qualitätsanspruch und eine mitarbeiterorientierte Kultur aus, die Verantwortungsübernahme und Weiterentwicklung fördert.

Das Aufgabengebiet

• Operative und strategische Verantwortung für den technischen Betrieb eines Immobilienportfolios
• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit, Verfügbarkeit und Sicherheit aller gebäudetechnischen Anlagen (TGA)
• Planung, Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen inklusive Netzwerke externer Dienstleister
• Entwicklung und Umsetzung von Instandhaltungsstrategien, Lifecycle‑Planungen und technischen Optimierungsmaßnahmen
• Budgetplanung, Kostenkontrolle und Reporting für technische Betriebsmaßnahmen
• Koordination von Notfall‑ und Störungsmanagement sowie Verantwortung für Arbeitssicherheit und rechtliche Vorgaben
• Begleitung technischer Umbau‑ und Modernisierungsprojekte in Zusammenarbeit mit Projektmanagement und Asset Management
• Aufbau und Pflege technischer Dokumentationen, Wartungspläne und KPI‑Reports

Das Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Technischer Gebäudeausrüstung (TGA), Facility Management, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management oder technischen Property Management, vorzugsweise im gewerblichen/Logistikbereich
• Fundierte Kenntnisse in Gebäudetechnik, Instandhaltungsmanagement, Normen und gesetzlichen Vorgaben
• Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern, Ausschreibungen und Vergaben
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Hands‑on‑Mentalität
• Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil

Das Angebot

• Leistungsgerechte Vergütung mit variablem Bestandteil
• Jahresurlaub entsprechend branchenüblichen Regelungen
• Dienstwagenregelung (je nach Position, ggf. auch zur privaten Nutzung)
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Moderne Arbeitsumgebung mit zeitgemäßer IT‑Ausstattung
• Kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative
• Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung sowie regelmäßige Teamevents

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Niklas Nassim Leonhardt unter +49 (0)211 9367 2734 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.