Netzwerk: Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
VerantwortlichkeitenAktuell haben wir für diese Position an diesem Standort keine offene Stelle. Wir sind jedoch überzeugt: Talente sollte man kennenlernen. Als wachsendes Unternehmen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter, sodass sich jederzeit neue Möglichkeiten ergeben können. Eine Kontaktaufnahme durch uns ist möglich, sofern eine Aufnahme in unser Netzwerk erfolgt (z. B. durch eine Bewerbung). Wir informieren umgehend, sobald sich eine Gelegenheit ergibt.
- Sicherheitstechnische Beratung unserer national agierenden Kunden mit Sitz in der deiner Region
- Projektleitung und Koordination der Betreuung von Großkunden
- Eigenständige Durchführung von Projekten mit Bezug zum Arbeitsschutz, Umweltschutz oder Gesundheitsschutz (bspw. Risiko- und Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen)
- Weiterentwicklung von fachlichen und organisatorischen Standards auf Bundesebene
- Durchführung von Unterweisungen und Schulungen
- Kollegialer Austausch mit erfahrenem Fachpersonal
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Arbeitsmedizin und Betriebliche Gesundheitsförderung
Kenntnisse
- Abschluss als Techniker/Meister oder abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften und jeweils abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit erwünscht
- Zusatzqualifikationen mit Bezug zum Arbeits- und Gesundheitsschutz (z. B. Brandschutzbeauftragter, Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator, Abfallbeauftragter, Gewässerschutzbeauftragter, Immissionsschutzbeauftragter) sind von Vorteil
- Hohe Dienstleistungsorientierung, freundliches Auftreten und Beratungskompetenz
- Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist, IT-Affinität und gute MS-Office Kenntnisse
- Fremdsprachenkenntnisse
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, Kunden im Außendienst zu betreuen
Angebot
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Dienstwagen mit Privatnutzung und 30 Tagen Urlaub
- Geregelte Arbeitszeiten und regelmäßige Teamtage
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis im Familienunternehmen
- Eigenverantwortlich geprägtes Arbeiten
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