Werkstudentin / Werkstudent (m / w / d) - Zentraler IT-Dienstleister der Justiz des Landes NRW - Standort Düsseldorf, Am Seestern

Ihre Aufgaben:

Als Werkstudent/in im Patch- und Updatemanagement unterstützen Sie das Fachteam in Teilzeit (bis zu 20 Stunden/Woche). Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Recherche zu Änderungen und neuen Features bei Versionswechsel der Windowsinstallation unterjährig sowie deren Dokumentation
• Recherche zu aktuellen Updatefehlern oder Patchproblemen und Dokumentation
• Recherche zur Beseitigung von Installationsfehlern und Dokumentation
• Aufbereitung und Filtern von Excellisten
• Testing von Patch- und Updateinstallationen auf Laborgeräten und deren Dokumentation
• Dokumentation von Installationen
• Vorbereiten von technischen Handreichungen

Die Stelle ist befristet für längstens zwei Jahre, sofern kein Arbeitsverhältnis mit dem Land NRW zuvor bestanden hat.

Ihre Qualifikationen:

• Immatrikulierte/r Student/in im Bereich der Studienrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung, idealerweise mit mindestens vier erfolgreich absolvierten Fachsemestern
• allgemeine Kenntnisse Microsoft Excel
• Kenntnisse in der Fehleranalyse bei Betriebssystemen
• gute Kenntnisse des Betriebssystems Microsoft Windows (aktuelle Technologie)
• gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Fachmedien und Recherche
• allgemeine Kenntnisse zum Thema Installationen im Bereich von Betriebssystemen und Programmen
• Kenntnisse zum Windows Update- und Patchprozess
• allgemeine Computerkenntnisse
• Vorkenntnisse in Testingmaßnahmen nach Testlisten

Ihre Perspektiven:

• Eingruppierung für Bachelorstudierende nach Vorkenntnissen in die Entgeltgruppe 4 TV-L, angehende Masterstudierende in die Entgeltgruppe 10 TV-L,
• Möglichkeit der Übernahme in ein Vollzeit-Arbeitsverhältnis nach abgeschlossenem Studium,
• Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach der Übernahme in ein Vollzeit-Arbeitsverhältnis möglich,
• Individueller Urlaubsanspruch je nach Arbeitstagen pro Woche (gemäß § 26 TV-L); Silvester und Heiligabend arbeitsfrei,
• krisensichere Teilzeitstelle neben dem Studium,
• verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld von hoher gesamtgesellschaftlicher Bedeutung,
• moderne Arbeitsgestaltung (flache Hierarchien, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, individuelle Förderung und Karriereplanung, gute Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten),
• Besonders gute Work-Life-Balance durch attraktive Arbeitszeitmodelle (flexible Arbeitszeit, Homeoffice bis 60%) ,
• Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten, modernes Bürogebäude mit ergonomischer Ausstattung

Über uns:

Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.

Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.

Ihre Ansprechpersonen:

Für fachliche Rückfragen zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen Frau Srocka Tel. 0221-9796 4210 , E-Mail: [email protected] zur Verfügung.

Bei Fragen zu dem Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Grigo, Tel. 0221-9796 1215 oder an Frau Banken, Tel. 0221-9796 1216 , E-Mail: [email protected] .

Jetzt bewerben!

Richten Sie Ihre Bewerbung in einem zusammengefassten PDF-Dokument zum Vorgang 251-ITD1A.37-Sdb.2 und unter Benennung des gewünschten Dienstortes bis zum 12.09.2025 per E-Mail an [email protected] mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopie Ihres Studienabschlusses oder als derzeitig eingeschriebener Student die aktuelle Leistungsübersicht und ggf. Arbeitszeugnisse und/oder Beurteilungen.