Senior IT-Sales Manager (m/w/d)
- Herausforderndes Aufgabenfeld bei einem internationalen Konzern
- Ungedeckelter Bonus mit monatlicher Auszahlung
Meine Kunden profitieren von maßgeschneiderten Lösungen für digitale Integration und Automatisierung, die Geschäftsprozesse effizienter gestalten und IT-Strategien voranbringen. Mit umfassender Expertise in Middleware-Plattformen und API-Management sorgt das Unternehmen für eine reibungslose Verbindung unterschiedlichster Systeme. Der Fokus liegt auf Microsoft-Technologien wie Azure und der Power Platform. Langjährige Erfahrung und ein Team aus hochqualifizierten Spezialisten garantieren nachhaltige, skalierbare und zukunftssichere Lösungen, die Unternehmen dabei unterstützen, innovativ und wettbewerbsfähig zu bleiben.
AUFGABENGEBIET:- Verantwortung für den Vertrieb bei lokalen und globalen Kunden, inklusive Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern in komplexen Unternehmensstrukturen
- Entwicklung und Pflege strategischer Partnerschaften mit innovativen Technologiepartnern
- Ganzheitliche Beratung und Betreuung im Bereich zukunftsweisender IT-Services
- Gestaltung maßgeschneiderter Angebote, Führung von Verhandlungen und Positionierung von Mehrwertlösungen in Entscheidergremien ANFORDERUNGSPROFIL:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik
- Langjährige Erfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen und Projektmanagement
- Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von SaaS- oder BaaS-Lösungen mit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken
- Proaktive Sales-Attitude, unternehmerisches Denken und Reisebereitschaft VERGÜTUNGSPAKET:
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine zukunftsträchtige Branche und unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktive Vergütung mit einem provisionsbasierten Gehaltsmodell und einem Dienstwagen
- Betriebliche Altersvorsorge, VWL und 30 Urlaubstage für deine finanzielle Absicherung und Erholung
- Professionelles Onboarding, regelmäßige Feedbackgespräche sowie individuelle Schulungen und Weiterbildungen
- Ein großartiges, offenes Team, das von einer hierarchiearmen, ehrlichen Unternehmenskultur geprägt ist
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