Project Manager Strategy & Transformation (m/w/d)

Stelleneinleitung

Im Auftrag eines dynamisch wachsenden, europaweit agierenden Handelsunternehmens in Familienbesitz – mit einer strategischen Beteiligung eines Private-Equity-Investors – sind wir aktuell auf der Suche nach einem Project Manager Strategy & Transformation (m/w/d) für den Hauptsitz im Großraum Düsseldorf.

Diese Schlüsselrolle bietet als Teil des Transformationsteams die Möglichkeit, maßgeblich an der Weiterentwicklung und Transformation eines modernen, wachstumsorientierten Unternehmens mitzuwirken.

Ihre potenziellen Aufgaben:

Als Project Manager Strategy & Transformation (m/w/d) s ind Sie als Teil des Transformationsteams maßgeblich verantwortlich für die Planung und Durchführung gruppenweiter strategischer Projekte.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Konzeption und Umsetzung strategischer Initiativen innerhalb des Unternehmens, wie z. B. Restrukturierungen, Prozessoptimierungen, Wachstumsprojekten, Unterstützung der deutschen Landesgesellschaft bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Meetings
• Verantwortung für die fachliche Steuerung und Koordination interdisziplinärer Teams
• Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie Kooperation mit externen Beratungen
• Unternehmensweite Analyse, Definition und Realisierung von Transformationsprogrammen und Erstellung von Business Cases

Das bringen Sie mit:

Sie zeichnen sich durch 3–5 Jahre im Beratungs-Transaktionsumfeld aus und überzeugen durch eine proaktive Herangehensweise, Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, sowie Hands-on Mentalität.

Zudem zeichnen Sie die nachfolgenden Erfahrungen aus:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (3–5 Jahre) in der Unternehmensberatung und im Projektmanagement, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Transaktionen oder Private-Equity-Mandaten
• Unternehmerisches Denken mit klarer Ergebnisorientierung, hoher Umsetzungskompetenz und Kostenbewusstsein
• Hohes Maß an Teamorientierung, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre potenziellen Benefits:

S ie profitieren von einem internationalen, dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen, in dem Sie rasch Verantwortung übernehmen können und sich durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen individuell persönlich als auch fachlich entwickeln können, sowie von folgenden Benefits:

• International agierendes Unternehmen in familiärer Hand mit Innovationsfreude, das durch direkte Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur geprägt ist
• Wettbewerbsfähige Vergütung sowie zusätzliche Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersabsicherung
• Strukturierte und begleitete Einarbeitungsphase
• Flexible Arbeitsmodelle mit der Option auf regelmäßiges Arbeiten im Homeoffice (3 Tage die Woche)
• Mitarbeitervorteilsprogramm mit exklusiven Sonderkonditionen bei zahlreichen Marken und Anbietern

Bei Interesse freue ich mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an [email protected] sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins und stehe Ihnen für Rückfragen gerne unter +49 171 687 2390 zur Verfügung.