Expert Employee Communication (w/m/d) - Elternzeitvertretung 1 Jahr

Unser

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

• Sie sind Business Partner für Interne Kommunikation, insbesondere für die interne Regelkommunikation für eine definierte Gruppe von Uniper-Geschäftsbereichen und -Funktionen. Bei ungeplanten Entwicklungen, in der Krisenkommunikation oder bei der Vertretung von Kolleg:innen können Sie aber ggf. auch jedes andere Thema seitens der Unternehmenskommunikation abdecken.
• Sie unterstützen die Uniper-Teams bei der Kommunikation ihrer spezifischen Inhalte im Einklang mit der übergeordneten Uniper-Geschäfts- und Kommunikationsstrategie durch Kommunikationsberatung, Mitplanung von Kampagnen und die Umsetzung von Aktivitäten der Unternehmenskommunikation.
• Der Schwerpunkt dieser Rolle ist die Berichterstattung über operative Themen und Teams, d.h. energieerzeugungs- und speicherbezogene Entwicklungen und Projekte, sowohl für Deutschland als auch – bei Nachrichten von konzernweiter Relevanz – für Aktivitäten in anderen Ländern, dann in der Regel in Zusammenarbeit mit Kolleg:innen vor Ort.
• Sie betreuen und verfassen aktuelle News und erstellen weitere Kommunikationsinhalte (z.B. Bildmaterial, Videos, Podcasts, digitale Medien) für Uniper-interne Publikationen, in der Regel zweisprachig in Deutsch und Englisch und ggf. in Zusammenarbeit mit externen Partner-/Dienstleistungsunternehmen.
• Sie betreuen die Veröffentlichung von News und andere interne Kommunikationsaktivitäten auf Unipers Social-Intranet-Plattform Ping (Haiilo-basiert).
• Sie fördern die breitere Nutzung von Ping in den Uniper-Teams und unterstützen die Weiterentwicklung der Plattform und damit verbundener Systeme oder Kommunikationskanäle.
• Sie unterstützen die Organisation, Vorbereitung und Durchführung interner Dialogformate (z.B. UTV Live Chats) und ausgewählter interner Veranstaltungen, und übernehmen ggf. die Moderation.
• Sie stellen die Einhaltung und Umsetzung der Uniper-Markenstandards in der internen Kommunikation sicher.
• Sie unterstützen die Weiterentwicklung interner Kommunikationskanäle und neuer Kommunikationsformate sowie die effektive und effiziente Arbeit des Bereichs Corporate Communication & Governmental Relations (CCGR) insgesamt.
• Sie arbeiten eng mit einer Vielzahl von Uniper-Geschäftsbereichen und -Funktionen sowie anderen CCGR-Teams zusammen, um eine effektive und effiziente internen Kommunikation von Unternehmensthemen sicherzustellen.

Dein Profil

• Beruflicher Hintergrund im Bereich Kommunikation, alternativ in einer anderen Stabs- oder Fachfunktion mit hohem Kommunikationsanteil.
• Mehrjährige Erfahrung in und Leidenschaft für Kommunikation.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, insbesondere sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in beiden Sprachen.
• Erfolgreiche Leitung von Kommunikationsprojekten, auch in Zusammenarbeit mit Externen.
• Vorzugsweise gute Kenntnisse der Uniper-Organisation und der Energiewirtschaft.
• Nachgewiesene Fähigkeit, mit Stakeholdern auf allen Ebenen und mit unterschiedlichem Hintergrund zusammenzuarbeiten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, sich schnell in Fachthemen einzuarbeiten, einschließlich politischer, finanzieller, operativer und technischer Themen.
• Affinität zu IT und digitalen Medien, Erfahrung im Umgang mit M365-Anwendungen und vorzugsweise Erfahrung in der Verwendung der Social-Intranet-Plattform Haiilo.
• Freude an der Arbeit in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld.
• Ausgezeichnete Selbstorganisation und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben/Projekte unter Zeitdruck zu bearbeiten.
• Detailorientiert, aber auch in der Lage, Themen aus strategischer Sicht zu beurteilen.
• Hohe persönliche Glaubwürdigkeit, ausgezeichnete Teamfähigkeit.
• Kunden- und dienstleistungsorientiert.
• Guter Sinn für Humor.

Deine Benefits

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.

Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:

Work-Life-Balance / New Normal:

• Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

Mobilität:

• Auto- und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

• Lebenslange Weiterbildung
• Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

[email protected]

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!