Talent & Performance Lead HCM (d/f/m)
What you´ll do
- Strong understanding of Talent Management processes and best practices
- Experience with Workday Talent modules
- Knowledge of Skills-based HR approaches and frameworks
- Ability to translate strategy into scalable system solutions
- Strong stakeholder management across global environments
- Structured and concept-driven thinking combined with execution strength
What makes you a good fit
- Bachelor/Master degree in in computer science, information security, or a related field
- 5+ years of relevant experience in large-scale HCM implementations (e.g., data cleansing, mapping, migration, validation) with a strong focus on data quality and risk mitigation
- Strong understanding of Core HR data structures, governance, and lifecycle across countries
Excellent communication skills and the ability to collaborate effectively with cross-functional teams to resolve security challenges - Problem-Solver & Communicator
- Fluent English skills
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